VPLn4470 Zaměstnanecké vztahy

Fakulta sociálních studií
podzim 2024
Rozsah
2/1/0. 10 kr. Ukončení: zk.
Vyučováno kontaktně
Vyučující
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D. (cvičící)
Garance
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Kontaktní osoba: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Dodavatelské pracoviště: Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií
Rozvrh
Po 18:00–19:40 U23
Předpoklady
Kurz nemá prerekvizity.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Mateřské obory/plány
předmět má 10 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Studenti se v průběhu kurzu seznámí s teorií a praxí zaměstnaneckých vztahů a jejich aktérů. Orientují se v institucích zaměstnaneckých vztahů, odpovídajících právních normách a formálních procesech v rámci kolektivního vyjednávání. Mají přehled o povaze zaměstnaneckých vztahů na lokálních, národních i mezinárodních trzích práce.
Výstupy z učení
- Studenti získávají odbornost k řešení praktických problémů v rámci HR managementu, které vznikají v interakcích zaměstnavatelů a zaměstnanců. - Problémy jsou schopni řešit v různých společenských kontextech. - Tuto schopnost osvědčují zpracováním seminární práce, která má výzkumný charakter.
Osnova
  • Blok A Historie a teorie zaměstnaneckých vztahů 1. Historie pracovních vztahů 2. Konflikt a kooperace v organizaci 3. Pluralistické teorie pracovních vztahů Blok B Strategie aktérů zaměstnaneckých vztahů 4. Strategie a HR Management 5. Rozvinutý strategický HRM a zaměstnanecké vztahy 6. Aktéři zaměstnaneckých vztahů v celkovém společenském kontextu Blok C Trh práce a zaměstnanecké vztahy 7. LME/CME systémy produkce a zaměstnanecké vztahy 8. Segmentace trhu práce z hlediska zaměstnaneckých vztahů 9. Tripartita a další instituce zaměstnaneckých vztahů na makroúrovni Blok D Nadnárodní úroveň zaměstnaneckých vztahů 10. Pracovně-právní zákonodárství v EU 11. Mezinárodní zaměstnanecké vztahy a jejich instituce 12. Budoucnost zaměstnaneckých vztahů
Literatura
    povinná literatura
  • The SAGE handbook of industrial relations. Edited by Paul Blyton - Nicolas Bacon - Jack Fiorito - Edmund Heery. First published. Los Angeles: Sage, 2008, xvii, 670. ISBN 9781412911542. URL info
Výukové metody
Přednášky, semináře, seminární úkoly, seminární práce.
Metody hodnocení
Písemný test Seminární práce
Informace učitele
https://is.muni.cz/auth/predmet/fss/podzim2022/VPLn4470?lang=cs
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2020, podzim 2021, podzim 2022, podzim 2023.
  • Statistika zápisu (nejnovější)
  • Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/podzim2024/VPLn4470