FSS:PSY519 Psycholog v řízení lidských zd - Informace o předmětu

PSY519 Psycholog v řízení lidských zdrojů

Rozsah

0/0/0. 2 kr. Ukončení: z.

Vyučující

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Jana Kostínková, Ph.D. (pomocník)

Garance

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií
Dodavatelské pracoviště: Katedra psychologie – Fakulta sociálních studií

Rozvrh

Pá 23. 2. 8:00–11:15 U35, Pá 9. 3. 8:00–11:15 U35, Pá 23. 3. 8:00–11:15 U35, Pá 6. 4. 8:00–11:15 U35

Předpoklady

! PSY293 Psycholog v řízení lidských zdrojů

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 20 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/20, pouze zareg.: 0/20, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/20

Mateřské obory/plány

• Psychologie (program FSS, N-PS)

Cíle předmětu

Cílem předmětu je představit studentům práci psychologa v oblasti řízení lidských zdrojů. Studenti se seznámí s příklady dobré praxe v různých oblastech řízení lidských zdrojů.

Výstupy z učení

Student bude po absolvování předmětu schopen:
- vysvětlit možnosti využití psychologických znalostí a dovedností v řízení lidských zdrojů;
- pojemnovat silné a slabé stránky řízení lidských zdrojů v ČR z pohledu psychologa;
- navrhnout zlepsšní procesu v oblasti řízení lidských zdrojů s využitém psychologických znalostí.

Osnova

• Řízení lidských zdrojů vs. Psychologie práce a organizace
• Stakeholdeři v Řízení lidských zdrojů
• Psycholog v personální agentuře
• Psycholog jako zaměstnanec organizace
• Procesy ŘLZ pohledem psychologa

Literatura

povinná literatura
• ARNOLD, John, Ray RANDALL, Fiona PATTERSON, Jo SILVESTER, Ivan T. ROBERTSON, Cary L. COOPER, Bernard BURNES, Don HARRIS a Carolyn AXTELL. Work psychology : understanding human behaviour in the workplace. Sixth edition. Harlow, England: Pearson, 2016, xix, 783. ISBN 9781292063409. info
• KULHAVÝ, Viktor a Jakub PROCHÁZKA. Cvičebnice pro předmět Řízení lidských zdrojů. Brno: Masarykova univerzita, 2015, 186 s. URL info

doporučená literatura
• KOUBEK, Ladislav. Psychologie v řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Brno: Masarykova univerzita, 2013, 127 s. ISBN 9788021063846. URL info
• DVOŘÁKOVÁ, Zuzana a kol. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Praha: C. H. Beck, 2012, 559 s. ISBN 978-80-7400-347-9. info
• WOODS, S. a M. WEST. The psychology of work and organizations. Andover: south-Western/Cengage Learning, 2010, 598 s. ISBN 978-1-4080-1886-6. info
• ULRICH, David. Mistrovské řízení lidských zdrojů. 1. české vyd. Praha: Grada, 2009, 266 s. ISBN 9788024730585. info
• DUDA, Jiří. Řízení lidských zdrojů. Vyd. 1. Ostrava: Key Publishing, 2008, 128 s. ISBN 9788087255148. info
• HŘEBÍČEK, Vladimír. Řízení lidských zdrojů. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2008, 154 s. ISBN 9788021045378. info
• HRONÍK, František. Jak se nespálit podruhé : strategie a praxe výběrového řízení. Vyd. 1. V Brně: MotivPress, 2007, xi, 376. ISBN 9788025406984. info
• HRONÍK, F. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 978-80-247-1457-8. info
• HRONÍK, František. Hodnocení pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2006, 126 s. ISBN 9788024714585. info
• ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Praha: Grada, 2002, 856 s. ISBN 8024704692. info

Výukové metody

diskuse, skupinové projekty, exkurze, modelové situace

Metody hodnocení

Zápočet je udělen za splnění docházky (75 %) a zpracování a úspěšné prezentování týmové případové studie

Informace učitele

Předmět je vyučován společně s předmětem PSY293, který je volitelným předmětem pro studenty bakalářské psychologie. Zápis předmětu doporučujeme studentům, kteří již absolvovali předmět Personální psychologie (nebo obsahově ekvivalentní předmět).

Další komentáře

Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/jaro2018/PSY519