BV204Zk Management

Právnická fakulta
jaro 2020
Rozsah
12 hod. přednášek za semestr / 12 hrs of lectures per semester. 5 kr. Ukončení: zk.
Vyučující
JUDr. Johan Schweigl, Ph.D. (přednášející)
Garance
JUDr. Johan Schweigl, Ph.D.
Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Kontaktní osoba: Vladimíra Vraná
Dodavatelské pracoviště: Katedra finančního práva a národního hospodářství – Právnická fakulta
Rozvrh
Čt 20. 2. 16:00–17:40 133, 18:00–19:40 133, Pá 3. 4. 12:00–13:40 133, 14:00–15:40 133, Pá 22. 5. 14:00–15:40 025, 16:00–17:40 025
Předpoklady
!OBOR(PR) && !OBOR(PR01) && !PROGRAM(N-VS)
Orientace v základních pojmech týkajících se řízení obchodních společností, týmů a jednotlivců.
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 110 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 1/110, pouze zareg.: 0/110, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/110
Mateřské obory/plány
předmět má 32 mateřských oborů, zobrazit
Cíle předmětu
Na konci tohoto kurzu bude student schopen:
popsat a vysvětlit: systém managementu sestávající ze 3 pilířů (osobní management, všeobecný managemnent, vůdcovství), 4 pojetí obsahu všeobecného managementu a základy manažerských komponent v jeho rámci, základy klasického přístupu k strategickému managementu, nejznámější motivační teorie, cíle finančního managementu, vztah mezi cizím a vlastním kapitálem.
dokázat identifikovat příležitosti, hrozby, silné a slabé stránky jakékoliv organizace
aplikovat metody: SWOT, rozhodovací analýzy a modifikovaného rozhodovacího procesu
navrhnout doporučení: změn financování organizace, k provádění personálních činností, zejména pak k hodnocení, odměňování a motivování zaměstnanců
posoudit skutečný stav hospodaření organizace, posoudit také výši zadlužení nebo likvidity organizace
Výstupy z učení
Student bude po absolvování předmětu schopen:
- pochopit procesy v obchodních společnostech;
- pochopit základní způsoby financování obchodních společností;
- pochopit základní principy řízení jednotlivců a týmů;
- pochopit význam leadershipu i osobního managementu;
- porozumět výhodám a nevýhodám různých druhů obchodních společností.
Osnova
  • Systém managementu – univerzální nástroj pro výkon a rozvoj poslání jedince, zájmové skupiny a jakékoliv organizace
  • Všeobecný management – pojetí jeho obsahu
  • Okolní prostředí
  • Vnitřní prostředí
  • Základy finančního managementu
Literatura
    povinná literatura
  • PLAMÍNEK, Jiří. Vedení lidí, týmů a firem : praktický atlas managementu. 3., aktualiz. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008, 204 s. ISBN 9788024724485. info
    doporučená literatura
  • VÁGNER, Ivan. Systém managementu. 2., přeprac. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2007, 432 s. ISBN 9788021042643. info
Výukové metody
Kombinace přednášek a cvičení (týmové řešení specifických úkolů v rámci některých konzultací), diskuse
Metody hodnocení
Ve zkouškovém období jaro 2021 bude předmět ukončen distanční formou. Úspěšné ukončení předmětu:
Zkouška: písemná forma testu
Informace učitele
Ke každé konzultaci budou do "Interaktivních osnov" vkládány power-point prezentace.
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2007, jaro 2008, jaro 2009, jaro 2010, jaro 2011, jaro 2012, jaro 2013, jaro 2014, jaro 2015, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018, jaro 2019, jaro 2021, jaro 2022, jaro 2023, jaro 2024, jaro 2025.