PAN102 Řízení lidských zdrojů

Filozofická fakulta
jaro 2010
Rozsah
1/1. 4 kr. Ukončení: z.
Vyučující
PhDr. Martina Bílá (přednášející), doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D. (zástupce)
Garance
prof. PhDr. Milan Pol, CSc.
Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta
Rozvrh
St 16:40–18:15 K22
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Mateřské obory/plány
Cíle předmětu
Na konci tohoto kurzu bude student: znát systém řízení lidských zdrojů v organizaci umět provádět analýzu práce použít informace o získávání a výběru a příjímaní pracovníků k realizaci těchto procesů vytvořit systém hodnocení pracovníků a vzdělávání pracovníků vysvětlit způsoby odměňování pracovníků orientovat se v základní problematice pracovně právních vztahů
Osnova
  • 1. Systém ŘLZ v organizaci, plánování LZ 2. Pracovní místo, analýza práce 3. Získávání pracovníků 4. Výběr a přijímání pracovníků 5. Principy personálního výběru 6. Hodnocení pracovního výkonu 7. Posuzování pracovníků, management kariéry 8. Vzdělávání a rozvoj 9. Odměňování pracovníků 10. Pracovně právní vztahy
Literatura
    povinná literatura
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů :základy moderní personalistiky. 3. vyd. Praha: Management Press, 2001, 367 s. ISBN 80-7261-033-3. info
    doporučená literatura
  • A handbook of human resource management practice (Orig.) : Řízení lidských zdrojů [Armstrong, 2002]. info
  • PALÁN, Zdeněk. Výkladový slovník : lidské zdroje (Variant.) : Lidské zdroje : výkladový slovník : výchova, vzdělávání, péče, řízení. info
  • ARMSTRONG, Michael. Personální management. Vyd. 1. Praha: Grada, 1999, 963 s. ISBN 8071696145. info
  • MUŽÍK, Jaroslav. Profesní vzdělávání dospělých. Praha: Aspi Publishing, 1999, 200 s. ISBN 80-85963-93-0. info
  • BELCOURT, Monica a Phillip Charles WRIGHT. Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu. Vyd. 1. Praha: Grada, 1998, 243 s. ISBN 8071694592. info
  • MILKOVICH, George T. a John W. BOUDREAU. Human resource management. 8th ed. Chicago: Irwin, 1997, xxv, 693 s. ISBN 0-256-19354-1. info
Výukové metody
přednáška přednáška s diskusí případové studie
Metody hodnocení
písemné testy
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je zařazen také v obdobích jaro 2011, jaro 2012, jaro 2013, jaro 2014, jaro 2015, jaro 2016, jaro 2017, jaro 2018, jaro 2019, jaro 2020.