FF:PSB_520 Podnik. managem. pro psych II - Informace o předmětu

PSB_520 Podnikový management pro psychology II

Rozsah

1/1/0. 4 kr. Ukončení: k.

Vyučující

PhDr. Karel Červený, MBA (přednášející), PhDr. Pavel Humpolíček, Ph.D. (zástupce)
PhDr. Pavel Humpolíček, Ph.D. (náhr. zkoušející)

Garance

PhDr. Zdenka Stránská, Ph.D.
Psychologický ústav – Filozofická fakulta

Předpoklady

PSB_519 Podnikový management pro psych
Předmět je určen výhradně absolventům předmětu PSB_519 Podnikový management pro psychology.

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.

Předmět si smí zapsat nejvýše 25 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/25, pouze zareg.: 0/25

Mateřské obory/plány

• Psychologie (program FF, M-PS) (2)

Cíle předmětu

Studenti se detailněji seznámí s principy řízení podniku a celého managementu a Řízení lidských zdrojů.

Osnova

• 1. Výroba a provoz
• • Organizace práce ve výrobě (výroba zboží)
• • Organizace práce ve službách (lázně, restaurace, kadeřnictví, doprava)
• • Logistika – organizace materiálu, informací a lidí co nejvíce efektivním způsobem
• • Nákup materiálu
• • Příprava výroby
• • Štíhlá výroba, 5S, Kanban, Kaizen
• • Řízení výroby a provozu
• • Informace o dokončené a nedokončené výrobě
• • Bezpečnost práce
• • Skladování materiálu, polotovarů i hotových výrobků
• • Obchod – prodej
• 2. Reklama a marketing
• • opakování marketingu z minulého modulu
• • Vývoj reklamy od 2. světové války
• • Tištěná reklama
• • Elektronická reklama
• • Psychologie reklamy – manipulace se spotřebitelem
• • Podprahová sugesce
• • Nová éra – konzumismus
• • Hřešte více
• • Buzzmarketing – guerila marketing
• • Vytvořte reklamu na .....
• 3. Podniková ekonomika
• • Základy makroekonomie – rámec pro podniky
• • Podnikání za účelem zisku
• • Druhy kapitálu: půda, stroje a zařízení, know-how, lidé
• • Druhy investic a návratnost investic
• • Druhy nákladů
• • Produktivita práce
• • Přidaná hodnota
• • Řízení cash flow
• • finanční řízení a controling (analýzy)
• • Daně a odvody
• 4. Prezentační dovednosti (JUDr. Veronika Paroulková z ČT 24)
• • Publikum – charakteristika (pohlaví, věk, vzdělání, profese, kultura, očekávání)
• • Problémoví lidé
• • Osobnost prezentátora
• • Čeho chci dosáhnout, obsah prezentace, forma zpracování
• • Jak si získat publikum
• • Tajemství dobře zvolených otázek
• • Zapojit publikum
• • Zvládání námitek
• • Ukázky skvělých prezentací
• • Skvělý začátek, dobrý střed, diskuse, nezapomenutelný konec
• • Práce s technikou
• • Vyprávění příběhů – story-telling
• 5. Vzdělávání a rozvoj
• • Analýza vzdělávacích potřeb (hodnocení, strategické cíle, aktuální potřeby)
• • Tvrdé a měkké znalosti a dovednosti
• • Je vzdělávání nákladem nebo investicí?
• • Za jakých okolností je investicí?
• • Měřitelnost efektů
• • Interní vzdělávání
• • Externí vzdělávání
• • Vzdělávací společnosti
• • Moderní formy vzdělávání
• • Osobnostní rozvoj

Literatura

• Drdla M.: Business Development, BIBS. 2008
• Jirásek J.: Štíhlá výroba, Grada publishing 1998
• Simmons A.: Přesvědčujte a ovlivňujte pomocí příběhů, CP, Brno 2008
• Barták J.: Základní kniha lektora / trenéra, Votobia Praha 2003
• Klíma J. : Makroekonomie, BIBS, Alfa publishing s.r.o. Brno 2006
• Keřkovský M.: Moderní přístupy k řízení, C.H.Beck, Praha 2007
• Schemetterer B.: Skok do budoucnosti, Management Press 2004, Praha
• Foret M: Marketing pro začátečníky, Computer Press 2008, Brno
• Cooke R.: Finance pro nefinančníky, Alfa publishing s.r.o. Praha 2006
• Kazík P.: Rukověť dobrého lektora, Grada publishing, 2008
• Janda P.: Vnitrofiremní komunikace, Grada publishing 2004
• Tyson S.: Organizační chování, Grada publishing 1997

Výukové metody

Výklad, interaktivní seminář, nácvik, hra.

Metody hodnocení

Průběžné hodnocení aktivity studentů, průběžné otázky, závěrečný test a prezentace tématu.

Další komentáře

Studijní materiály
Předmět je vyučován jednou za dva roky.
Výuka probíhá blokově.

• Statistika zápisu (nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/phil/podzim2011/PSB_520