RJs_10 Řízení lidských zdrojů v organizacích cestovního ruchu

Filozofická fakulta
podzim 2012
Rozsah
1/1/0. 3 kr. Ukončení: k.
Vyučující
Mgr. et Mgr. et Mgr. Markéta Kropáčková (přednášející)
Garance
doc. PhDr. Jiří Gazda, CSc.
Ústav slavistiky – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: doc. PhDr. Jiří Gazda, CSc.
Dodavatelské pracoviště: Ústav slavistiky – Filozofická fakulta
Rozvrh
každou sudou středu 17:30–19:05 K21
Omezení zápisu do předmětu
Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.
Předmět si smí zapsat nejvýše 25 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/25, pouze zareg.: 0/25, pouze zareg. s předností (mateřské obory): 0/25
Mateřské obory/plány
Anotace
Kurz se zabývá vybranými tématy z problematiky řízení lidských zdrojů v organizacích cestovního ruchu. Studenti se v průběhu semestru seznámí se základy HR a moderními trendy v této oblasti řízení.
Studenti si prostřednictvím seminární práce vyzkouší zpracování personální agendy běžně užívané v personálních procesech organizací zabývajících se cestovním ruchem.
Na konci kurzu by studenti měli být schopni vysvětlit význam lidských zdrojů pro organizaci, znát vybrané postupy a techniky řízení a jejich praktické uplatnění.
Klíčová témata
  • • 1. Úvod do ŘLZ a CR
  • • 2. Trh práce, nábor a výběr zaměstnanců
  • • 3. Organizační kultura
  • • 4. Tým
  • • 5. Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
  • • 6. Motivace a chování zaměstnanců v organizacích
  • • 7. Leadership
  • • 8. Hodnocení zaměstnanců
  • • 9. Management znalostí
  • • 10. Uvolňování a propouštění zaměstnanců
  • • 11. Case study
Studijní zdroje a literatura
    doporučená literatura
  • HRONÍK, František. Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Vyd. 1. Praha: Grada, 2007, 233 s. ISBN 9788024714578. info
  • KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů : základy moderní personalistiky. 4. rozš. a dopl. vyd. Praha: Management Press, 2007, 399 s. ISBN 9788072611683. info
  • MALÁ, Vlasta. Základy cestovního ruchu. Vyd. 1. V Praze: Vysoká škola ekonomická v Praze, 2002, 97 s. ISBN 8024504391. info
Přístupy, postupy a metody používané ve výuce
Výuka probíhá formou přednášek a seminářů. V průběhu semestru týmy studentů zpracují case study na zadané téma.
Způsob ověření výstupů z učení a požadavky na ukončení
1. Zpracování semestrální práce (rozdělení do skupin dle počtu zapsaných účastníků). 2. Test (podmínkou úspěšného absolvování testu je uspokojivé zodpovězení alespoň 60 % otázek).
Další komentáře
Studijní materiály
Předmět je vyučován každoročně.
Předmět je zařazen také v obdobích podzim 2013, podzim 2014, podzim 2015, podzim 2016, podzim 2017, podzim 2018.