FF:PGAGE03 Zavádění age managementu v pra - Informace o předmětu
PGAGE03 Zavádění age managementu v praxi
Filozofická fakultapodzim 2024
- Rozsah
- 0/0/0. 1 kr. Ukončení: z.
- Vyučující
- Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D. (přednášející)
Mgr. Michaela Kostelníková (přednášející)
Mgr. Bc. Ilona Štorová (přednášející) - Garance
- Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.
Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta
Kontaktní osoba: Mgr. et Mgr. Klára Harvánková, Ph.D.
Dodavatelské pracoviště: Ústav pedagogických věd – Filozofická fakulta - Rozvrh
- Pá 8. 11. 8:00–17:40 C41
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
Předmět si smí zapsat nejvýše 16 stud.
Momentální stav registrace a zápisu: zapsáno: 0/16, pouze zareg.: 0/16 - Mateřské obory/plány
- Age management pro personální řízení (program FF, C-CV)
- Cíle předmětu
- Kurz je zaměřen na přípravu odborníků v oblasti pracovní schopnosti, která je základním předpokladem pro implementaci jednotlivých opatření age managementu ve firmách či organizacích. Kurz se zaměřuje na představení jednotlivých nástrojů pro úspěšnou implementaci age managementu do personálních procesů. V rámci kurzu se účastníci seznámí s jednotlivými pilíři age managementu a dále se seznámí s jednotlivými nástroji pro měření pracovní schopnosti, které jsou důležitým zdrojem pro implementaci age managementu.
- Výstupy z učení
- Účastníci kurzu získají základní znalosti o významu a možnostech age management auditu. Účastníci seznámí s jednotlivými pilíři age managementu a dále se seznámí s jednotlivými nástroji pro měření pracovní schopnosti, které jsou důležitým zdrojem pro implementaci age managementu.
- Osnova
- 1. Koncept pracovní schopnosti 2.Možnosti měření pracovní schopnosti (Work Ability Index, Personální a Firemní radar, Work Ability Score) Základní interpretace výsledků a jejich využitelnost v praxi HR 3. Standardy age management audiu 4. Metody pro realizaci age management auditu 5. Jednotlivé pilíře age managementu 6.Individuální poradenství na podporu pracovní schopnosti pro pracovníky personálního oddělení
- Literatura
- Novotný P. a kol. (2014). Jak rozumět stárnutí a jak na něj reagovat. Možnosti uplatnění Age managementu v České republice. Praha: AIVD
- Cimbálníková, L. a kol. (2011). Age Management. Komparativní analýza podmínek a přístupů využívaných v České republice a ve Finsku. Praha: AIVD ČR.
- Výukové metody
- přednáška, seminář, individuální a skupinová práce
- Metody hodnocení
- Diskuse, osvědčení o absolvování
- Statistika zápisu (nejnovější)
- Permalink: https://is.muni.cz/predmet/phil/podzim2024/PGAGE03