Úprava závislé práce v italském právním řádu – srovnání s právním řádem ČR

KOMENDOVÁ, Jana. Úprava závislé práce v italském právním řádu – srovnání s právním řádem ČR. Online. In Žatecká, Eva, Kováčová, Lucia, Nechvátalová, Lucie, Vomáčka, Vojtěch. Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference pořádané Právnickou fakultou Masarykovy univerzity. Brno: Masarykova univerzita, 2012, s. 1653-1663. ISBN 978-80-210-5929-0.

Základní údaje

Originální název

Úprava závislé práce v italském právním řádu – srovnání s právním řádem ČR

Název anglicky

Regulation of Dependant Work in the Italian Law - Comparison with the Czech Republic

Autoři

KOMENDOVÁ, Jana (203 Česká republika, garant, domácí)

Vydání

Brno, Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference pořádané Právnickou fakultou Masarykovy univerzity, od s. 1653-1663, 11 s. 2012

Nakladatel

Masarykova univerzita

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Stať ve sborníku

Obor

50500 5.5 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Forma vydání

elektronická verze "online"

Odkazy

URL

Kód RIV

RIV/00216224:14220/12:00062603

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-210-5929-0

Klíčová slova česky

Závislá práce; zaměstnanec; zaměstnavatel; vztah nadřízenosti a podřízenosti; pokyny zaměstnavatele; osobní výkon práce; odměna; občanský zákoník; zákoník práce.

Klíčová slova anglicky

Dependant work; employee; employer; relation of subordination; employer’s instructions; personal performance of work; remuneration; Civil Code; Labour Code.

Štítky

rivok

Příznaky

Mezinárodní význam, Recenzováno

---

Anotace

V originále

Příspěvek se zabývá úpravou závislé práce v Itálii a jejím srovnáním s právním řádem ČR. Základní definiční znaky pojmu závislá práce, který je pro pracovní právo klíčový a který odlišuje pracovněprávní vztahy od právních vztahů upravenými normami jiných právních odvětví, jsou postupně rozebrány. Zvláště je věnována pozornost vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance a povinnosti osobního výkonu práce. Podobnosti a rozdíly ve vymezení závislé práce v právních řádech České republiky a Itálie jsou rozebrány s ohledem na specifické rysy pracovněprávní úpravy obou zemí.

Anglicky

The paper deals with the regulation of dependant work in Italy and its comparison with the Czech law. The characteristic features of the expression dependant work that is the key term of labour law and that distinguishes labour law relations from legal relations regulated by other branches of law are analysed. Particular attention is paid to the relation of employer’s superiority and employee’s subordination and to the employee’s duty to perform work personally. Differences and similarities relating to definition of dependant work in legal orders of the Czech Republic and Italy are analysed with respect to particular features of labour law regulation of both states.