B 2012

Stávka a právo na stávku

GALVAS, Milan, Jan HORECKÝ, Jana KOMENDOVÁ and Jaroslav STRÁNSKÝ

Basic information

Original name

Stávka a právo na stávku

Name in Czech

Stávka a právo na stávku

Name (in English)

The Strike and the Right to Strike

Authors

GALVAS, Milan (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution), Jan HORECKÝ (203 Czech Republic, belonging to the institution), Jana KOMENDOVÁ (203 Czech Republic, belonging to the institution) and Jaroslav STRÁNSKÝ (203 Czech Republic, belonging to the institution)

Edition

1. vyd. Brno, 143 pp. Acta universitatis Brunensis, svazek 435, 2012

Publisher

Masarykova univerzita

Other information

Language

Czech

Type of outcome

Odborná kniha

Field of Study

50500 5.5 Law

Country of publisher

Czech Republic

Confidentiality degree

není předmětem státního či obchodního tajemství

Publication form

printed version "print"

RIV identification code

RIV/00216224:14220/12:00064095

Organization unit

Faculty of Law

ISBN

978-80-210-6036-4

Keywords (in Czech)

Stávka; Kolektivní pracovní spory; Odbory

Keywords in English

The Strike; Collective Labour Disputes; Trade Unions

Tags

Reviewed
Změněno: 3/4/2013 19:48, JUDr. Jana Komendová, Ph.D.

Abstract

V originále

Hromadné přerušení práce zaměstnanci za účelem prosazení hospodářských a sociálních cílů – běžně nazývané stávka – je vždy velmi účinným nástrojem, kterým mohou zaměstnanci nutit zaměstnavatele k respektování jejich požadavků, nebo alespoň k diskusi o těchto požadavcích. Autoři předkládané práce se pokusili analyzovat stávku v širších souvislostech jako nástroj kolektivního pracovního práva a odlišit ji od jiných nástrojů, se kterými vykazuje některé společné znaky. Pokusili se rovněž stručně uvést právní úpravu stávky v některých zemích, především Evropy pro porovnání přístupu k problematice.

In English

Mass interruptions staff in order to promote economic and social objectives – commonly called a strike – it is always a very powerful tool, employees can compel employers to respect their demands, or at least to discuss these requirements. The authors of this study tried to analyze strike in a broader context as an instrument of collective labor law and distinguish it from other instruments which have some common features. They tried to also briefly introduce legislation strikes in some countries, especially Europe to compare the approach to the issue.

Links

MUNI/A/0925/2011, interní kód MU
Name: Možnosti liberalizace kolektivního pracovního práva v současném období, nástroje (Acronym: Liberalizace)
Investor: Masaryk University, Category A
MUNI/A/1006/2010, interní kód MU
Name: Liberalizace individuálního a kolektivního pracovního práva a její nástroje v současném období (Acronym: Liberalizace pracovního práva)
Investor: Masaryk University, Category A

Files attached