MALÍK HOLASOVÁ, Věra a Libor MUSIL. Manažerismus. In Matoušek O. a kol. Encyklopedie sociální práce. první. Praha: Portál s.r.o., 2013, s. 246-248. 2110. ISBN 978-80-262-0366-7.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Manažerismus
Název anglicky managerialism
Autoři MALÍK HOLASOVÁ, Věra (203 Česká republika, garant) a Libor MUSIL (203 Česká republika, domácí).
Vydání první. Praha, Encyklopedie sociální práce. od s. 246-248, 3 s. 2110, 2013.
Nakladatel Portál s.r.o.
Další údaje
Originální jazyk čeština
Typ výsledku Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor 50600 5.6 Political science
Stát vydavatele Česká republika
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání tištěná verze "print"
Kód RIV RIV/00216224:14230/13:00068321
Organizační jednotka Fakulta sociálních studií
ISBN 978-80-262-0366-7
Klíčová slova česky manažerismu jako ideologie a jako forma řízení; proceduralizace pomoci sociálních pracovníků; orientace na zákazníka; limity rozhodování zákazníka; spoluexistence manažerismu a profesionální sociální práce
Klíčová slova anglicky managerialism in terms of ideology and in trems of management model; proceduralization of social work help; focusing on purchaser; limits of purchaser decision-making; co-existence of managerialism and professional social work
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnil: prof. PhDr. Libor Musil, CSc., učo 568. Změněno: 17. 5. 2013 16:20.
Anotace
Kapitola obsahuje výklad manažerismu jako ideologie a jako způsobu řízení. Diskutován je vliv manažerismus na schopnost sociálních pracovníků reagovat přiměřeně na potřeby příjemce služe a na praticipaci příjemce služeb na rozhodování o způsobu pomoci.
Anotace anglicky
Tha chapter consists in explication of managerialism in terms of ideology and in terms of management model. Impact of managerialist management on responsivity of social workers to recipients needs and on recipient participation in decision-making on recieved help is discussed.
VytisknoutZobrazeno: 26. 4. 2024 16:29