2025
Umění pokorně čekat: vertikální genderová segregace v českém soudnictví pohledem soudkyň
URBÁNIKOVÁ, Marína; David KOSAŘ a Barbara HAVELKOVÁZákladní údaje
Originální název
Umění pokorně čekat: vertikální genderová segregace v českém soudnictví pohledem soudkyň
Název anglicky
The Art of Waiting Humbly: Vertical Gender Segregation in the Czech Judiciary from the Perspective of Female Judges
Autoři
Vydání
Praha, Mužské právo II, od s. 615-642, 28 s. N/A, 2025
Nakladatel
Wolters Kluwer
Další údaje
Jazyk
čeština
Typ výsledku
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Obor
50500 5.5 Law
Utajení
není předmětem státního či obchodního tajemství
Forma vydání
tištěná verze "print"
Označené pro přenos do RIV
Ano
Organizační jednotka
Právnická fakulta
ISBN
978-80-286-0038-9
Klíčová slova anglicky
gender; judiciary; equality; Czech Republic; women; judges
Příznaky
Recenzováno
Změněno: 5. 10. 2025 19:19, Mgr. et Mgr. Marína Urbániková, Ph.D.
V originále
Země střední a východní Evropy jsou ve srovnání se zeměmi common law i s ostatními zeměmi kontinentálního práva v Evropě známy mimořádně vysokým zastoupením žen v soudnictví. To však neznamená, že rovnosti bylo dosaženo, neboť soudkyně se zdaleka nedostávají do vedoucích funkcí ve stejné míře jako jejich mužští kolegové. Tento příspěvek, který využívá Českou republiku jako případovou studii, zkoumá překážky, jimž ženy v soudnictví čelí, a analyzuje jejich reflexi vlastního postavení. Rozhovory se soudkyněmi ukazují, že ačkoli si dobře uvědomují, co je brzdí, většina z nich nevnímá strukturálně nerovné postavení mužů a žen v české společnosti a v soudnictví jako problém a přijímá jeho důsledky jako součást „ženského údělu“. To znamená, že v současnosti systému chybí vnitřní (zdola vycházející) podněty a tlak na změnu.
Anglicky
Central and Eastern European countries (CEE), compared to common law countries but also other civil law countries of Europe, are known for a strikingly high representation of women within judiciaries. This, however, does not mean that equality has been achieved, as women judges do not reach leadership positions at the same rate as their male peers. Taking the Czech Republic as a case study, this contribution explores the barriers women judges face within a CEE judiciary and analyses their reflections on their positions. The interviews with women judges show that while they are well aware of what is holding them back, most of them do not perceive the structurally unequal position of men and women in Czech society and in the judiciary as a problem and accept the consequences as being part of women’s destiny. This means that the system currently lacks bottom-up incentives and pressure for change.
Návaznosti
| 101002660, interní kód MU |
|