Faktory a úroveň motivace k zaměstnání

ŽIŽLAVSKÝ, Martin. Faktory a úroveň motivace k zaměstnání. In WINKLER, Jiří a Martin ŽIŽLAVSKÝ. Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti. Brno: Masarykova univerzita v Brně, 2004, s. 87-99. První. ISBN 80-210-3565-X.

Základní údaje

Originální název

Faktory a úroveň motivace k zaměstnání

Název anglicky

Factors and Level of Motivation to Take a Job

Autoři

ŽIŽLAVSKÝ, Martin (203 Česká republika, garant)

Vydání

Brno, Český trh práce a Evropská strategie zaměstnanosti, od s. 87-99, 13 s. První, 2004

Nakladatel

Masarykova univerzita v Brně

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Kapitola resp. kapitoly v odborné knize

Obor

50000 5. Social Sciences

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Kód RIV

RIV/00216224:14230/04:00021289

Organizační jednotka

Fakulta sociálních studií

ISBN

80-210-3565-X

Klíčová slova anglicky

net replacement rate; average effective tax rate; unemployment benefits; social benefits

Štítky

average effective tax rate, net replacement rate, social benefits, unemployment benefits

---

Anotace

V originále

Autor analyzuje pomocí mikroekonomického modelu nakolik český systém sociálních dávek pobízí nezaměstnanou pracovní sílu k práci v zaměstnání.

Anglicky

Microsimulation of the financial incentives to work.

---

Návaznosti

MSM 142300001, záměr

Název: Etnika, minority a marginalizované skupiny v ČR (Akronym: MAMIET) Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Etnika, minority a marginalizované skupiny v ČR