SMUTNÝ, Petr. Manažerské kompetence pro trvale udržitelný rozvoj - teorie a praxe. In Ekonomie, právo, management : vzájemné vztahy v procesu trvale udržitelného rozvoje. Brno: Masarykova univerzita v Brně. s. 139-150, 11 s. ISBN 80-210-3820-9. 2005.
Další formáty:   BibTeX LaTeX RIS
Základní údaje
Originální název Manažerské kompetence pro trvale udržitelný rozvoj - teorie a praxe
Název anglicky Managerial competencies for sustainable development - theory and practices
Autoři SMUTNÝ, Petr.
Vydání Brno, Ekonomie, právo, management : vzájemné vztahy v procesu trvale udržitelného rozvoje, od s. 139-150, 11 s. 2005.
Nakladatel Masarykova univerzita v Brně
Další údaje
Typ výsledku Stať ve sborníku
Utajení není předmětem státního či obchodního tajemství
Organizační jednotka Ekonomicko-správní fakulta
ISBN 80-210-3820-9
Klíčová slova anglicky management; sustainable development; competencies
Štítky competencies, management, sustainable development
Příznaky Recenzováno
Změnil Změnil: Ing. Petr Smutný, Ph.D., učo 20527. Změněno: 2. 1. 2007 19:42.
Anotace
Čkánek přináší výsledky empirického šetření zaměřeného na zjištění znalostí, vlastností a dovedností, které požadují zaměstnavatelé po uchazečích o manažerské pozice v podnicích v ČR.
Anotace anglicky
The article presents findings from an empirical research focused on managerial competencies needed to get a job in companies in the Czech Rep.
VytisknoutZobrazeno: 19. 4. 2024 07:49