Další formáty:
BibTeX
LaTeX
RIS
@inproceedings{590209,
author = {Franková, Emilie and Lukášová, Růžena and Šimberová, Iveta},
address = {Bratislava},
booktitle = {Ekonomika, financie a manažment - rok 2005},
keywords = {Organizational culture; organizational values; norms of behaviour},
language = {cze},
location = {Bratislava},
isbn = {80-7259-022-7},
pages = {191 - 198},
publisher = {Bratislava},
title = {Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování},
year = {2005}
}
TY - JOUR
ID - 590209
AU - Franková, Emilie - Lukášová, Růžena - Šimberová, Iveta
PY - 2005
TI - Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování
PB - Bratislava
CY - Bratislava
SN - 8072590227
KW - Organizational culture
KW - organizational values
KW - norms of behaviour
N2 - Článek prezentuje dílčí výsledky širšího výzkumného projektu, zaměřeného na organizační kulturu českých výrobních firem. Cílem prezentovaného dílčího zpracování výsledků bylo zjistit vztah mezi obsahovými složkami organizační kultury českých výrobních firem identifikovanými na úrovni organizačních hodnot a na úrovni norem chování, které jsou sdíleny ve firmách. Obsahové složky byly identifikovány prostřednictvím faktorové analýzy dat získaných příslušnými dotazníky, souvislost mezi nimi byla zjišťována prostřednictvím korelací. Výzkum byl proveden u 74 českých výrobních firem, výzkumný soubor tvořilo 467 vrcholových, středních a nižších manažerů zkoumaných firem.
ER -
FRANKOVÁ, Emilie, Růžena LUKÁŠOVÁ a Iveta ŠIMBEROVÁ. Organizační kultura českých firem: vztah mezi organizačními hodnotami a normami chování. In \textit{Ekonomika, financie a manažment - rok 2005}. Bratislava: Bratislava, 2005, s.~191 - 198. ISBN~80-7259-022-7.
|
