Detailed Information on Publication Record
2008
Strategie zaměstnavatelů v oblasti harmonizace práce a rodiny v kontextu strategií pracujících rodičů s dětmi
PLASOVÁ, BlankaBasic information
Original name
Strategie zaměstnavatelů v oblasti harmonizace práce a rodiny v kontextu strategií pracujících rodičů s dětmi
Name in Czech
Strategie zaměstnavatelů v oblasti harmonizace práce a rodiny v kontextu strategií pracujících rodičů s dětmi
Name (in English)
Employer's strategies in work and family issue in the context of working parents' strategies
Authors
PLASOVÁ, Blanka (203 Czech Republic, guarantor, belonging to the institution)
Edition
první. Boskovice/Brno, Rodiny, děti a zaměstnání v české společnosti, p. 207-244, 38 pp. jedna, 2008
Publisher
František Šalé - Albert
Other information
Language
Czech
Type of outcome
Kapitola resp. kapitoly v odborné knize
Field of Study
50601 Political science
Country of publisher
Czech Republic
Confidentiality degree
není předmětem státního či obchodního tajemství
Publication form
printed version "print"
RIV identification code
RIV/00216224:14230/08:00025434
Organization unit
Faculty of Social Studies
ISBN
978-80-7326-140-5
Keywords in English
employers; reconciliation work and family life; working parents
Tags
Tags
Reviewed
Změněno: 13/3/2013 13:32, Mgr. Blanka Plasová, Ph.D.
V originále
Pro usnadnění slaďování pracovních a rodinných povinností rodičům existuje určitý systém formálních opatření (opatření státních politik, politik zaměstnavatelů) i neformálních opatření (například výpomoc prarodičů). Vedle opatření státu a rozhodování rodin samotných hrají významnou roli při vytváření, nastavení a možností využívání jednotlivých konkrétních nástrojů pro slaďování práce a rodiny v každodenní praxi také zaměstnavatelské subjekty. V ČR je výzkum chování zaměstnavatelů v daném ohledu teprve na počátku a nejsou zatím dostupná všechna potřebná data, proto v této stati neaspirujeme na celkové uchopení a popis jejich chování v oblasti harmonizace práce a rodiny, ale spíše na základní orientaci v problému. Cílem této stati je objasnit přístup a strategie zaměstnavatelů v oblasti řešení problému harmonizace práce a rodiny a zjistit, zda a do jaké míry odpovídají strategiím zaměstnanců/rodičů s dětmi.
In English
To facilitate the reconciliation of work and family responsibilities for parents, there is a system of formal measures (state social policy) and informal measures (such as grandparents' help). Beside state policies and strategies of families, the employers play a significant role in introducing, setting and implementing of work-family measures in everyday practice. However, researchers often concentrate on the side of the individuals or the welfare state but only few studies examine the employer’s position as one of the actors in given issue. Therefore, we do not aspire to complete explanation of employers’ behaviour. The aim of this paper is to clarify the approach and strategy for employers in dealing with the problem of reconciling of work and family and find out to what extent employers’ strategies coincide with strategies of working parents.
Links
| 1J051/05-DP2, research and development project |
|