Sociální dialog, vyjednávání v teorii a praxi

HRABCOVÁ, Dana; Milan GALVAS a Pavel PRUNNER. Sociální dialog, vyjednávání v teorii a praxi. První vydání. Brno: Koedice nakladatelství Doplněk a Právnické fakulty MU, 2008, 224 s. Edice učebnic právnické fakulty MU č. 420. ISBN 978-80-210-4773-0.

Základní údaje

Originální název

Sociální dialog, vyjednávání v teorii a praxi

Název anglicky

Social Dialogue, Negotiation in Theory and Practice

Autoři

HRABCOVÁ, Dana; Milan GALVAS a Pavel PRUNNER

Vydání

První vydání. Brno, 224 s. Edice učebnic právnické fakulty MU č. 420, 2008

Nakladatel

Koedice nakladatelství Doplněk a Právnické fakulty MU

---

Další údaje

Jazyk

čeština

Typ výsledku

Odborná kniha

Obor

50500 5.5 Law

Stát vydavatele

Česká republika

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Právnická fakulta

ISBN

978-80-210-4773-0

Klíčová slova anglicky

Social dialogue; Collective bargaining; Particular practical preparation; The course of social dialogue; Tactics and strategies of communication

Štítky

Collective bargaining, Particular practical preparation, social dialogue

Příznaky

Recenzováno

---

Anotace

V originále

Publikace spojuje otázky právně teoretické s aplikačními. Soustředí se na praktickou přípravu a průběh sociálního dialogu a na jeho nejvýznamnější formu, kolektivní vyjednávání, a to z pohledu právního rámce, psychologických aspektů a komunikačních taktik a strategií. Tyto části jsou přínosné nejen tím, že snad poprvé je v publikaci tohoto typu věnována procesu vyjednávání komplexní pozornost, ale zejména tím, že obsahuje zcela konkrétní zkušenosti a rady jak být při něm úspěšní. Proto může být využívána i jako praktická pomůcka pro veřejnost, zejména pro vyjednavače odborů a zaměstnavatelů.

Anglicky

The publication puts together legal theoretical and practical questions. It highlights in particular practical preparation and the course of social dialogue, including its most important form, collective bargaining, from the legal, psychological point of view and tactics and strategies of communication. These parts are useful due to the fact that perhaps for the first time complex attention is paid to the process of negotiation in such type of publication. It may be used as a practical handbook for preparation of collective bargaining for both, trade union public and employees affected.