Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života

HORA, Ondřej. Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života. Fórum sociální politiky. Praha: Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, roč. 3, č. 2, 9 s. ISSN 1802-5854.

Základní údaje

• Originální název: Český trh práce z hlediska vybraných forem flexibility a kvality pracovního života
• Název anglicky: The Czech Labour Market: chosen aspects of flexibility and quality of working life
• Autoři: HORA, Ondřej (203 Česká republika, garant).
• Vydání: Fórum sociální politiky, Praha, Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, 2009, 1802-5854.

Další údaje

• Originální jazyk: čeština
• Typ výsledku: Článek v odborném periodiku
• Obor: 50000 5. Social Sciences
• Stát vydavatele: Česká republika
• Utajení: není předmětem státního či obchodního tajemství
• Kód RIV: RIV/00216224:14230/09:00035407
• Organizační jednotka: Fakulta sociálních studií
• Klíčová slova česky: trh práce, flexibilita, kvalita pracovního života
• Klíčová slova anglicky: labour market; flexibility; quality of working life
• Štítky: Flexibility, labour market, quality of working life
• Příznaky: Recenzováno

Anotace

V této stati se zabýváme současným vývojem trhu práce v oblasti atypických forem pracovních vztahů, časové a nominální flexibility a kvality práce. Využíváme k tomuto účelu výběrový soubor Výběrových šetření pracovních sil za roky 2004-2007, na jejichž datech dokumentujeme oblasti obsahu pracovní činnosti, forem pracovních vztahů a stability zaměstnání, využívání práce na částečný úvazek a druhých zaměstnání, obvykle odpracovaných hodin a přesčasové práce a specifické časové a prostorové rozložení výkonu zaměstnání.

Anotace anglicky

In this article we address the contemporary development of Czech labour market in the field of atypical working relations, time and nominal flexibility a quality of working life. We thus use labour force survey in years 2004-2007 to document the contents of work, forms of work relations a employment stability, part-time work a second jobs, usually weakly worked hours and overtime work and specific time and space work conditions.

Návaznosti

• MSM0021622408, záměr: Název: Reprodukce a integrace společnosti (Akronym: IVRIS)

Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Reprodukce a integrace společnosti

• 2D06009, projekt VaV: Název: Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb. (Akronym: NPVII23001)

Investor: Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy ČR, Nová sociální rizika trhu práce a potřeby reformy jeho politické regulace po vstupu ČR do EU. Monitoring a vyhodnocení potřeb