Závěrečná práce: Bc. Dagmar Klíčová: Vliv vybraných faktorů na stabilizaci zaměstnanců
Diplomová práce
Vliv vybraných faktorů na stabilizaci zaměstnanců
The Influence of Selected Factors onto Employee Stabilization
Anotace
Cílem diplomové práce je zhodnotit úroveň stability vybrané skupiny zaměstnanců, identifikovat faktory, které ovlivňují stabilitu vysoce kvalifikovaných zaměstnanců vybrané společnosti a také zjistit, zda a jak jsou tito zaměstnanci spokojeni s uplatňováním vybraných faktorů ze strany společnosti. Po teoretické stránce se práce opírá o stabilizační faktory zakotvené v odborné literatuře a také o vybrané …více
Abstract
The objective of this thesis is stability level evaluation of selected group of employees, identification of circumstances that influence stability of high-qualified employees in selected company as well as assessing whether these employees are satisfied with applying these circumstances by the company. In the theoretical respect is the thesis based on stabilization factors embedded in professional …více
27. 5. 2011 11:45, PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Vedoucí
KSPSP FSS MU
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Stabilizace vybrané skupiny zaměstnanců stavební společnosti
Mgr. Zdeněk Kostříž -
Odchody zahraničních zaměstnanců z pracovního poměru ve vybrané organizaci
Mgr. Jitka Metnarová -
Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv
Mgr. et Mgr. Jana Kursová, Ph.D. -
Fluktuace ve firmě: případová studie
Mgr. Eliška Hozáková -
Analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném wellness centru
Mgr. Tereza Pospíšilová -
Léčebně-rehabilitační plán a postup u dítěte s osteogenesis imperfecta prvního typu
Mgr. Iva Coufalová -
Dopady fluktuace na zaměstnance ve vybraném oddělení organizace zaměřující se na administrativní činnost
Mgr. Václav Horyna -
Motivace zaměstnanců pracujících v multikulturním prostředí mezinárodně působící společnosti v České republice
Mgr. Mária Kavecká




