Závěrečná práce: Bc. Matej Ducár: Efektivita a rozvoj manažerských dovedností
Diplomová práce
Efektivita a rozvoj manažerských dovedností
The efficiency and development of managerial skills
Anotace
Cieľom práce je analýza súčasného systému vzdelávania v spoločnosti Čechymen s.r.o., identifikácia vzdelávacích potrieb a navrhnutie zlepšenia v tejto oblasti s ohľadom na efektivitu. Prvá časť obsahuje teoretické východiská manažmentu a kompetenčného prístupu k vzdelávaniu spolu s metódami merania kompetencií a načrtnutiu efektívnych metód vzdelávania. Praktická časť aplikuje teoretické poznatky za …více
Abstract
The aim of this thesis is the analysis of the current system of education in the company Čechymen Ltd., identification of training needs and to suggest improvements in this area with respect to effectiveness. The first part contains the theoretical background of management and competency approach to education along with the methods which measure the level of competencies and final outline effective …více
Zadání práce
Problémová oblast: Manažerské dovednosti a jejich důležitost pro vykonávání manažerské práce. Možnosti a způsoby rozvoje manažerských dovedností. Možnosti vzdělávání manažerů.
Cíl práce: Analyzovat a zhodnotit stav efektivity a rozvoje manažerských dovedností v konkrétním podniku. Dále analyzovat a zhodnotit způsoby rozvíjení manažerských dovedností. Navrhnout zlepšení v dané oblasti, která povedou ke zvýšení efektivity práce manažerů.
Postup práce a použité metody:
Teoretická část:
1, Management a osobnost manažera 2, Jednotlivé typy manažerských dovedností 3, Způsoby rozvoje manažerských dovedností a vzdělávání manažerů 4, Vliv manažerských dovedností na efektivitu podniku
Praktická část:
1, Charakteristika podniku 2, Analýza současného stavu manažerských dovedností a způsobů jejich rozvoje 3, Metodika (dotazník, rozhovor, analýza vnitropodnikových informací) 4, Vyhodnocení způsobů rozvíjení dovedností manažerů v podniku 5, Návrh na zlepšení rozvoje manažerských dovedností současných zaměstnanců
Rozsah grafických prací: Předpoklad cca 10 tabulek a grafů
Rozsah práce bez příloh: 60 - 80 stran
Seznam odborné literatury:
FAERBER, Y., STÖWE, CH. Vedení lidí v praxi : zlepšete své manažerské dovednosti. Praha : Grada, 2007. 152 s. ISBN 978-80-247-2009-8.
JAROŠOVÁ, E. a kol. Trénink sociálních a manažerských dovedností : metodický průvodce. Praha : Management Press, 2001. 221 s. ISBN: 8072610481.
JAY, R., TEMPLAR, R. Velká kniha manažerských dovedností. Překlad Viktor Faktor. Praha: Grada, 2006. 514 s. ISBN: 80-247-1279-2.
KHELEROVÁ, Vladimíra. Komunikační a obchodní dovednosti manažera. Vyd. 1. Praha: Grada, 1999. 119 s. ISBN 8071693758.
KOVÁCS, Jan. Manažerské dovednosti. Vyd. 1. Ostrava: Vysoká škola báňská. Technická univerzita, 2007. 206 s. ISBN 9788024814230.
LEPILOVÁ, Květuše. Přesvědčivá komunikace manažera: jak úspěšně vystupovat v obchodním styku i ve společnosti: vytvořte si image a styl jednání. Vyd. 1. Brno: Computer Press, 2008. 208 s. ISBN 9788025121474.
PITRA, Z. Dovednosti a image manažera. Praha : Bankovní institut vysoká škola, 2002. 303 s. ISBN: 80-7265-041-6.
PROKOPENKO, Joseph; KUBR, Milan. Vzdělávání a rozvoj manažerů. Vyd. 1. Praha: Grada, 1996. 631 s. ISBN 8071692506.
ŠULEŘ, Oldřich. 5 rolí manažera a jak je profesionálně zvládnout. Vyd. 1. Praha: Computer Press, 2008. 240 s. ISBN 9788025123164.
TEPPER, B. B. Manažerské znalosti a dovednosti. Překlad Stanislav Jurnečka. Praha : Grada, 1996. 110 s. ISBN 80-7169-347-2.
29. 8. 2011 13:50, Mgr. Mojmír Snopek, učo 20601
- Zadáno/změněno 14. 9. 2011 11:19, Lucie Malá, učo 176471
- Záznam založen 15. 2. 2011 12:00, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 1. 7. 2011 10:49, Vlasta Radová
- Práce převzata 1. 7. 2011 10:49, Vlasta Radová
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Management podle kompetencí v IT společnosti
Mgr. Monika Herceková -
Efektivita a rozvoj manažerských dovedností
Mgr. Bc. Valéria Kolcunová -
Rozvoj lidských zdrojů v podniku (případová studie)
Ing. Mgr. Veronika Trochanová, učo 199341 -
Strategie rozvoje lidských zdrojů v podniku
Ing. Silvia Fekiačová -
Rozvoj líniových manažérov v softwarovej spoločnosti
Mgr. Veronika Modravá, učo 270012 -
Hodnocení vzdělávacího systému ve vybrané neziskové organizaci
Mgr. Nikola Vondrová -
Analýza efektivnosti personálních činností v konkrétním podniku
Mgr. Ľuboš Horváth -
Podnikové vzdělávání v malých firmách
Bc. Aneta Kárná, učo 199328




