Závěrečná práce: Bc. Kateřina Hodková: Komparace příčin fluktuace personálu v průmyslových firmách se zahraničním a českým vlastníkem
Diplomová práce
Komparace příčin fluktuace personálu v průmyslových firmách se zahraničním a českým vlastníkem
Comparision of causes of labour turnover in industrial companies with foreign and Czech owner
Anotace
Fluktuace je přirozenou součástí pracovního trhu, protože díky pohybu personálu mezi různými podniky dochází k nezbytnému vývoji a inovacím. Příliš vysoká míra fluktuace nejen klíčových zaměstnanců ale narušuje efektivní fungování podnikatelských subjektů. Aby bylo možné stanovit správný postup pro stabilizaci zaměstnanců, je nutné znát důvody jejich nespokojenosti, jež v krajním případě vedou k výpovědím …více
Abstract
Fluctuation is a natural part of the labour market because the movement of personnel among different companies brings along unnecessary evolution and innovation. If the fluctuation rate of all employees, not only the crucial ones, is too high, it disrupts effective functioning of corporations subjects. To determine the right procedure for stabilization of employees, it is necessary to know reasons …více
Klíčová slova
komparace fluktuace míra fluktuace příčiny fluktuace průmyslová firma vlastnictví vlastnická kultura řízení lidských zdrojů trh práce klíčový zaměstnanec loajalita stabilizace personálu comparision labour turnover turnover rates causes of labour turnover industrial company ownership ownership culture human resources management labour market key employee loyalty employee stabilization10. 6. 2010 15:35, PhDr. Alena Lubasová
Vedoucí
KSPSP FSS MU
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza práce personalistů ve velkých firmách
Ing. Jan Kykal -
Získávání méně kvalifikované pracovní síly pro textilní průmysl a možnosti její stabilizace ve firmě
Mgr. Jana Berendová -
Odchody zahraničních zaměstnanců z pracovního poměru ve vybrané organizaci
Mgr. Jitka Metnarová -
Společenství vlastníků jednotek (srovnání právní úpravy v ČR a SRN)
Mgr. Ilona Neudeková -
Sociální a pracovní adaptace absolventů andragogiky
Mgr. Petra Baronová -
Získávání a výběr zaměstnanců v České spořitelně, a.s.
Ing. Mgr. Lada Vejmělková, Ph.D. -
Porovnání motivačních systémů ve vybraných organizacích z pohledu absolventů práv
Mgr. et Mgr. Jana Kursová, Ph.D. -
Řízení sportovního svazu
Ing. Veronika Mášová




