Závěrečná práce: Bc. Eliška Pustějovská: Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice
Diplomová práce
Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice
Comparison of using electronic human resources management in foreign companies with subsidiaries in the Czech Republic
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá podmínkami, přínosy a riziky využití elektronické personalistiky v oblastech zajišťování, vzdělávání, hodnocení a odměňování zaměstnanců v zahraničních podnicích s působností v České republice. Pozornost je zaměřena na personalisty, kteří působí v jednotlivých personálních procesech. Obsah textu je možné rozčlenit do tří základních částí. První z nich je část teoretická …více
Abstract
This final thesis deals with conditions, benefits and risks related to using of electronic human resources management in personal processes – recruitment, training and development, evaluation and remuneration of employees in foreign companies with subsidiaries in the Czech Republic. The attention is focused on human resources specialists whom work is related to particular personal processes. The content …více
Klíčová slova
benefits company development e-assessment e-benefit e-learning e-recruitment evaluation hodnocení human resources specialist internet intranet nábor odměňování organization conditions organizační podmínky personalista přínosy recruitment renumeration risks rizika selection společnost výběr vzdělávání4. 1. 2016 12:01, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
- Zadáno/změněno 18. 1. 2016 09:45, Mgr. Hana Kotolová, DiS., učo 101539
- Záznam založen 25. 11. 2015 09:09, Mgr. Hana Kotolová, DiS., učo 101539
- Zveřejnit od 21. 12. 2015 08:25, Mgr. Hana Kotolová, DiS., učo 101539
- Práce převzata 21. 12. 2015 08:25, Mgr. Hana Kotolová, DiS., učo 101539
- Pořadí pokusu: 2
čeština
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Komparace použití e-personalistiky v zahraničních podnicích s působností v České republice
Mgr. Eliška Pustějovská -
Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej
Mgr. Petra Krpatová -
Analýza a evaluace řízení lidských zdrojů v organizaci
PhDr. Igor Hendrych, Ph.D. -
Podnikové vzdělávání v malých firmách
Bc. Aneta Kárná, učo 199328 -
Podnikové vzdělávání v malých firmách
Bc. Aneta Kárná, učo 199328 -
Zhodnocení zajišťování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Mgr. Eva Rozsypalová -
Personální marketing a jeho uplatnění v podnikové praxi
Ing. Jitka Veselá, učo 90767 -
Možnosti využití sociálních sítí při získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti
Mgr. Tereza Gočálová
Složky
Soubory
-
Přidání souboru
Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat. -
Další operace se soubory
Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku. -
Pohled pro experty
Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností. -
Vyhledávání souborů
Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku. -
Rychlý přístup k souborům
Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.