Diplomová práce

Personální marketing a jeho uplatnění v podnikové praxi

Human Resources Maketing in Business Practice

Bc. Jitka Veselá, učo 90767
Anotace

Předmětem diplomové práce „Personální marketing a jeho uplatnění v podnikové praxi“ je analýza uplatnění personálního marketingu v konkrétním podniku a návrh na zlepšení v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů. Teoretická část pojednává o jednotlivých personálních činnostech podniku. Praktická část je zaměřena na analýzu stavu personálního marketingu ve vybraném podniku. V závěru jsou navržena doporučení pro řešení zjištěných problémů a nedostatků.

Abstract

Topic of the diploma work „Human Resources Marketing in Business Practice“ is the analysis of practical use of human resources marketing in a concrete company and a proposal for improvements in particular areas of human resources management. The theoretical part deals with particular personnel activities in a company. The practical part focuses on the analysis of the situation in human resources marketing …více

Klíčová slova
Personální marketing nábor přijímání hodnocení propouštění odměňování vzdělávání péče o zaměstnance Keywords Personální marketing péče o zaměstnance human recources marketing recruitment taking on assessment dismissals awarding training and egucating care for the employees
Zadání práce
Problémová oblast:
Personální marketing je definován jako použití marketingového přístupu v personální oblasti, zejména v úsilí o zformování a udržení potřebné pracovní síly organizace, které se opírá o vytváření dobré zaměstnavatelské pověsti organizace a výzkumu trhu práce. Soustřeďuje se na potřeby a očekávání zaměstnanců a snaží se zajistit soulad těchto potřeb s cíli podniku. Jde tedy o vědomé ovlivňování atraktivity podniku směrované jak k vlastním zaměstnancům, tak k potenciálním uchazečům o práci v podniku.

Cíl práce:
Cílem práce je analýza uplatnění personálního marketingu v konkrétním podniku a návrh na zlepšení v jednotlivých oblastech řízení lidských zdrojů.

Postup práce:
V teoretické části práce autor na základě odborné literatury vymezí klíčové pojmy a vztahy mezi nimi. Podrobněji popíše personální činnosti v podniku (nábor zaměstnanců, hodnocení, rozmisťování, propouštění, odměňování, vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, pracovní vztahy, atd.) tak, aby získal dostatečné podklady pro praktickou část.

V praktické části autor využije získané poznatky k analýze personálního marketingu na pracovišti. Nejprve se bude věnovat analýze stavu personálního marketingu na konkrétním pracovišti v podniku a navrhne nejvhodnější metodu řešení zjištěných problémů a nedostatků.

Rozsah grafických prací: Předpoklad cca 15 tabulek a grafů

Rozsah práce bez příloh: 60 - 70 stran

Administrativní informace
Práce zkontrolována:
12. 7. 2010 20:39, Ing. Lenka Jaterková, učo 63028
Plný text práce
1,5 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 9. 2010
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Lenka Jaterková, učo 63028
KPEM ESF MU

Oponent

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
KPEM ESF MU

Literatura

  • ARMSTRONG, Michael. Personální management. Vyd. 1. Praha: Grada, 1999, 963 s. ISBN 8071696145.
  • HORÁKOVÁ, Helena. Strategický marketing. 2., rozšířené a aktualiz. Praha: Grada, 2003, 200 s. ISBN 8024704471.
  • STÝBLO, Jiří. Personální řízení v malých a středních podnicích. Vyd. 1. Praha: Management Press, 2003, 146 s. ISBN 807261097X.
  • MAYEROVÁ, Marie a Jiří RŮŽIČKA. Moderní personální management. 1. vyd. Jinočany: H & H, 2000, 173 s. ISBN 808602265X.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.