Závěrečná práce: Veronika Mazourková: Koncepce personální práce v podniku- analýza stavu a návrh nové koncepce
Bakalářská práce
Koncepce personální práce v podniku- analýza stavu a návrh nové koncepce
Conception of personal work in the company- status quo analysis, new conception proposal
Anotace
Předmětem bakalářské práce: „Koncepce personální práce v podniku-analýza stavu, návrh nové koncepce“ je problematika personálního řízení ve firmě Komutex, spol. s. r. o. se zaměřením na motivování, vzdělávání, hodnocení a odměňování pracovníků. První část je zaměřena na vymezení terminologie z oblasti personalistiky. Ve druhé části je blíže charakterizována firma Komutex, spol. s. r. o. a její personální …více
Abstract
The subject of the bachelor thesis: „Conception of personal work in the company- status quo analysis, new conception proposal " is the issue of personnel management in the company KOMUTEX, spol. s.r.o. with focus on motivating, training, evaluating and rewarding. The first part focuses on the definition of the human resources terminology. In the second part there is characterized the company KOMUTEX …více
Zadání práce
Postup práce a použité metody: Studium odborné literatury a zpracování rešerší. Zpracování teoretických východisek:
Studium odborné literatury a zpracování rešerší
1. Význam a poslání lidských zdrojů v podniku.
2. Funkce personálního útvaru.
3. Model řízení lidí v podniku a jeho fáze.
4. Funkce procesního řízení.
5. Zařazení řízení lidských zdrojů do systému ekonomiky podniku.
6. Personální strategie a politika.
Analýza personální práce ve vybraném podniku (studium podnikové dokumentace, studium legislativy, pozorování, rozhovory, dotazníková metoda …). Zpracování návrhu projektu práce s lidmi v podniku.
28. 4. 2015 08:38, doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
- Zadáno/změněno 8. 6. 2016 16:00, Bc. Gabriela Medková, učo 71220
- Záznam založen 8. 4. 2015 15:41, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 24. 4. 2015 14:58, Vlasta Radová
- Práce převzata 24. 4. 2015 14:58, Vlasta Radová
Literatura
- TOMEK, Gustav a Věra VÁVROVÁ. Jak zvýšit konkurenční schopnost firmy. Vyd. 1. Praha: C.H. Beck, 2009, xvii, 240. ISBN 9788074000980.
- ŠMÍDA, Filip. Zavádění a rozvoj procesního řízení ve firmě. 1. vyd. Praha: Grada, 2007, 293 s. ISBN 978-80-247-1679-4.
- BASL, Josef a Roman BLAŽÍČEK. Podnikové informační systémy: podnik v informační společnosti. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2008, 283 s. ISBN 978-80-247-2279-5.
- CARDA, Antonín a Renata KUNSTOVÁ. Workflow: nástroj manažera pro řízení podnikových procesů. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2003, 155 s. ISBN 80-247-0666-0.
- SVOZILOVÁ, Alena. Zlepšování podnikových procesů. 1. vyd. Praha: Grada, 2011, 223 s. ISBN 9788024739380.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Fluktuace zaměstnanců ve vybraném call centru zaměřeném na aktivní prodej
Mgr. Petra Krpatová -
Podpora profesního růstu v IT firmách
Mgr. Linda Bordovská -
Motivační systém podniku
Mgr. Ing. Bc. Martina Střítecká, učo 206911 -
Využití motivačních a stimulačních nástrojů v podniku
Ing. Lukáš Bába, učo 212370 -
Analýza systému odměňování v podniku
Bc. Michaela Honzírková -
Stabilizace vybrané skupiny zaměstnanců stavební společnosti
Mgr. Zdeněk Kostříž -
Analýza systému odměňování v podniku
Bc. Michaela Honzírková -
Optimalizace systému zaměstnaneckých benefitů
Ing. Romana Podrazilová




