Diplomová práce

Legitimita a podpora neformální péče v organizační praxi z pohledu HR

Legitimacy and support of informal care in organizational practice from the HR perspective

Ing. Bc. Zuzana Rajdlová
Anotace

Diplomová práce analyzuje přístup managementu a HR českých firem k neformální péči. Cílem je identifikovat faktory ovlivňující vnímání a konstrukci legitimity po-třeb pečujících zaměstnanců z perspektivy řízení lidských zdrojů. Kvalitativní vý-zkum v deseti organizacích odhalil symbolickou hierarchii znevýhodňující péči o seniory oproti péči o děti a kulturu mlčení vedoucí k maskování závazků. Práce …více

Abstract

This master's thesis analyzes the approach of Czech management and HR depart-ments toward informal care. The objective is to identify factors influencing the con-struction of the legitimacy of caregiving employees' needs from a human resource management perspective. Qualitative research conducted in ten organizations re-vealed a symbolic hierarchy that disadvantages eldercare compared to childcare …více

Klíčová slova
neformální péče slaďování práce a péče HR management stárnutí populace zaměstnanecké benefity organizační kultura legitimita potřeb bariéry a zdroje podpory informal care work-care balance population ageing organizational culture legitimacy of needs employee benefits barriers and resources of support
Zadání práce
Diplomová práce za využití vhodné výzkumné strategie strategie a relevantní odborné literatury zodpoví následující hlavní výzkumnou otázku: Jakým způsobem HR manažeři a specialisté vnímají a konstruují podporu pro neformálně pečující zaměstnance jako součást personální strategie organizace?
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
7. 5. 2026 10:24, Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
Plný text práce
984,1 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
18. 6. 2026
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
KSPSP FSS MU

Literatura

  • KUBALČÍKOVÁ, Kateřina. Podpora neformálních pečovatelů v podmínkách poskytování sociálních služeb pro seniory v ČR: příklad Pečovatelské služby. Sociální práce|Sociálna práca. Brno: ASVSP, 2012, roč. 12, č. 4, s. 89-101. ISSN 1213-6204.
  • SIROVÁTKA, Tomáš a Jana VÁLKOVÁ. Understanding Care Policies in Changing Times: Experiences and Lessons from the Czech Republic and Norway. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2017. ISBN 978-80-210-8565-7.
  • Sociální práce v mezioborové perspektivě. Edited by Eva Křížová. Vydání první. Praha: Univerzita Karlova, Nakladatelství Karolinum, 2023, 217 stran. ISBN 9788024650760.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.