Závěrečná práce: Bc. Klára Křížová: Spokojenost a stimulace zaměstnanců prostřednictvím benefit systému u vybrané společnosti
Diplomová práce
Spokojenost a stimulace zaměstnanců prostřednictvím benefit systému u vybrané společnosti
Employee satisfaction and stimulation through the benefit system in selected company
Anotace
Cílem této práce bylo odpovědět na otázku: „Jsou zaměstnanci spokojeni s benefitním systémem, který jim vybraná společnost nabízí?“ V teoretické části autor vymezuje pojem benefit, vyjmenovává druhy benefitů, rozlišuje mezi pojmy stimulace a motivace a popisuje je ve vztahu ke spokojenosti zaměstnanců. Na závěr řeší také problematiku daňového zatížení jednotlivých zaměstnaneckých výhod. V metodické …více
Abstract
The aim of this work was to answer the question: „Are employees satisfied with the benefit system, which they the selected company offer?” In the theoretical part the author defines the notion of benefit, lists the types of benefits, distinguishes between the concepts of stimulation and motivation, and describes them in relation to employee satisfaction. Finally solve the problems of taxation of employee …více
11. 1. 2012 09:28, PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.
Vedoucí
KSPSP FSS MU
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu
Mgr. Kateřina Blažková -
Názory pracovníků na nastavení systému zaměstnaneckých benefitů v organizaci
Mgr. Monika Bulová -
Účinné formy motivace pracovníků v podniku
Ing. Renata Kolářová -
Motivace a stimulace v podniku (analýza současného stavu, návrh motivačního programu)
Ing. Milan Veverka, učo 165751 -
Využití motivačních a stimulačních nástrojů v podniku
Ing. Lukáš Bába, učo 212370 -
Motivace a stimulace pracovníků ve vybraném podniku
Ing. Monika Lemonová -
Mzdové ohodnocení pracovníků ve výrobě
Bc. Luděk Štěrbáček -
Motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Mgr. Bc. Petra Adámková




