Závěrečná práce: Bc. Dominika Franeková, učo 237832: Stratégie študentiek medicíny a lekárok v oblasti harmonizácie práce a rodiny vo vybranej organizácii
Diplomová práce
Stratégie študentiek medicíny a lekárok v oblasti harmonizácie práce a rodiny vo vybranej organizácii
Work-life balance strategies of female medical students and female doctors in selected organisation
Anotace
Cieľom diplomovej práce je odpovedať na otázku do akej miery sa odlišujú predstavy študentiek medicíny od reálnych stratégií praktikujúcich lekárok v oblasti harmonizácie práce a rodiny (HPaR). V teoretickej časti práce som poukázala na narastajúcu nerovnováhu medzi prácou a rodinou. Tá vyplýva najmä zo zmien v charaktere rodiny, tradičnom rozdelení genderových rolí a jeho reprodukciou. Následne som …více
Abstract
The aim of the thesis is to answer on how work-life balance (WLB) strategies of female medical students and female physicians differ. Theoretical part of the thesis focuses on pointing out increasing work-life imbalance which results mainly from changes in character of contemporary families, traditional distribution of gender roles and their reproduction. Moreover, approaches towards harmonisation …více
Zadání práce
18. 12. 2013 11:46, Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
Literatura
- SIROVÁTKA, Tomáš. Family policy in the Czech Republic after 1989: from gendered and enforced familialism to gendered and implicit Familialism. In MAREŠ, Petr. Society, Reproduction and Contemporary Challenges. Brno: Barrister and Principal Publ., 2004, s. 97-117. vydání první. ISBN 80-86598-67-5.
- BECK, Ulrich. Riziková společnost : na cestě k jiné moderně. Translated by Otakar Vochoč. Druhé vydání. Praha: Sociologické nakladatelství, 2011, 431 stran. ISBN 9788074190476.
- Care between work and welfare in European societies. Edited by Birgit Pfau-Effinger - Tine Rostgaard. Houndmills: Palgrave Macmillan, 2011, xvii, 251. ISBN 9780230291294.
- KŘÍŽKOVÁ, Alena. Pracovní dráhy žen v České republice. Vyd. 1. Praha: Sociologické nakladatelství (Slon), 2011, 258 s. ISBN 9788073301927.
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Strategie zaměstnavatele v oblasti harmonizace práce a rodiny
Mgr. Ing. Veronika Grúbelová, učo 342936 -
Naplňování potřeb zaměstnanců s dětmi předškolního věku v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života ve vybrané organizaci
Mgr. Iveta Janíčková, učo 144521 -
Opatrenia harmonizácie práce a rodiny na úrovni zamestnávateľa v perspektíve potrieb rodičov s deťmi
Mgr. Marianna Barenčíková -
Vztah pobočky a centrály nadnárodní společnosti - autonomie pobočky
Ing. Mgr. Michal Bánovský -
Zamestnávanie ľudí s mentálnym handicapom na Slovensku z pohľadu zamestnávateľov
Mgr. Mária Turi Nagyová -
Zaměstnanecké benefity
Ing. Filip Gross -
Porušení pracovní povinnosti jako důvod pro rozvázání pracovního poměru
JUDr. Roman Zapletal, Ph.D., LL.M. -
Harmonizace profesního a rodinného života sociálních pracovníku ve vybrané neziskové organizaci
Mgr. Klára Najdekrová




