Závěrečná práce: Bc. Petra Svitavská: Vztah pracovní spokojenosti, pracovního výkonu a autonomie: experiment
Diplomová práce
Vztah pracovní spokojenosti, pracovního výkonu a autonomie: experiment
Relationship between job satisfaction, job performance and autonomy: an experiment
Anotace
Dosavadní výzkumy vztahu pracovní spokojenosti a pracovního výkonu přinesly rozporuplné výsledky a zřídka zkoumaly kauzalitu tohoto vztahu. Cílem této studie bylo ověřit směr kauzality vztahu mezi pracovní spokojeností a výkonem, a to při použití objektivních měřítek výkonu. Zároveň jsme zkoumali vztah pracovní autonomie k pracovní spokojenosti a výkonu při kontrole potřeby autonomie. Sto čtyřicet …více
Abstract
Past researches of relationship between job satisfaction and job performance brought contradictory results and rarely examined the causality of this relationship. The aim of this study was therefore to prove the causality of relationship between job satisfaction and performance, namely with using objective measure of performance. We examined also job autonomy's relationship to job satisfaction and …více
Zadání práce
Výzkumná otázka
Vede pracovní spokojenost k vyššímu pracovnímu výkonu?
Jaký vliv na pracovní výkon má autonomie pracovního úkolu a vnímaný pracovní výkon?
Hypotézy
1. Pracovní spokojenost pozitivně ovlivňuje pracovní výkon.
Výzkumný design: experimentálníNezávislá proměnná: pracovní výkon
Závislá proměnná: pracovní spokojenost, autonomie pracovního výkonu, vnímaný pracovní výkon
Metody sběru dat
Nezávislá proměnná: pozorování
Závislá proměnná: dotazník
Zkoumaný soubor:
20. 5. 2015 09:51, prof. PhDr. Martin Vaculík, Ph.D., učo 18373
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Vztah mezi pracovní spokojeností, pracovním výkonem a vnímanou důležitostí úkolu: experiment
Mgr. Martina Trepáčová -
Projevy nově zavedeného hodnotícího systému na motivaci a pracovní spokojenosti zaměstnanců vybrané organizace
Mgr. Šárka Volejníková -
Pracovní postoje jako mediátor vztahu mezi resiliencí a pracovním výkonem
Mgr. Ludmila Dudášová, Ph.D., učo 383853 -
Všímavost jako moderátor vztahu mezi pracovní spokojeností a pracovním výkonem
Mgr. Jana Vytásková -
Analýza motivačního systému ve vybrané organizaci státní správy
Mgr. Alexandra Vitulová -
Self-efficacy jako moderátor vztahu mezi pracovní autonomií a pracovním výkonem
Mgr. Tereza Uhrínová, učo 459832 -
Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy
Mgr. Radka Taušová -
Analýza motivačního systému malé firmy
Mgr. Tomáš Chromý




