Bakalářská práce

Zásada rovného zacházení a zákazu diskriminace v českém pracovním právu

The principle of equal treatment and prohibition of discrimination in the Czech Labour Law

Bc. Jana Škaroupková
Anotace

Moje bakalářská práce je zaměřena na diskriminaci především v pracovním právu. Je rozdělena do několika částí, z níž první část práce se zabývá obecnou diskriminací a diskriminací v praktickém životě. Další část mé práce je zaměřena na antidiskriminační zákon a s ním související směrnice Evropského společenství. V poslední části této práce je rozebráno rovné zacházení mezi muži a ženami, které úzce souvisí s danou problematikou diskriminace.

Abstract

My bachelor thesis is focused on discrimination first of all in labor law. It is divided in some parts. First part is engaged in common discrimination and discrimination in practical life. Next part of my bachelor thesis is aimed at antidiscrimination law and related directives of European Community. In the last part of this bachelor thesis is analyzed men and women equal treatment, which is closely related with discrimination questions.

Klíčová slova
Diskriminace antidiskriminační zákon rasa etnicita sexuální orientace mediace meditátor směrnice Evropské společenství rovné zacházení gender mainstreaming. Discrimination antidiscrimination law race etnicity sexual orientation mediation mediator directives the European Community equal treatment mainstreaming.
Zadání práce

Při zpracování bakalářské práce nejprve autorka stanoví cíl své práce, vymezí základní pojmy zpracovávané problematiky v~obecné rovině a zařadí je do širších souvislostí.
Nosným problémem, kterým se bude zabývat, je posouzení právní úpravy účinné k~1.1.2007, z~pohledu harmonizace s~komunitárním právem v~oblasti zákazu diskriminace, zejména za situace, kdy nebyl přijat vládní návrh antidiskriminačního zákona, komplexně implementující směrnici Rady č. 2000/78/ES, kterou se stanoví obecný rámec pro rovné zacházení v~zaměstnání a povolání, směrnicí Rady č. 76/207/EHS o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy, pokud jde o přístup k~ zaměstnání, odbornému vzdělávání a postupu v~zaměstnání a pracovní podmínky, směrnicí Evropského parlamentu a Rady č. 2002/73/ES, kterou se mění směrnice Rady 76/207/EHS o zavedení zásady rovného zacházení pro muže a ženy, pokud jde o přístup k~zaměstnání, odbornému vzdělávání a postupu v~zaměstnání a o pracovní podmínky. V~závěru práce se autorka zamyslí nad možnostmi řešení této situace v~aplikační praxi.

Rámcovou osnovu bakalářské práce a seznam základní odborné literatury předloží autorka prostřednictvím elektronické pošty na adrese Dana.Hrabcova@law.muni.cz nejpozději do 31. ledna 2007 ke konzultaci.

Administrativní informace
Práce zkontrolována:
11. 10. 2008 12:55, (IS automaticky)
Plný text práce
314,5 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
6. 9. 2007
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
KPPSZ PrF MU

Oponent

JUDr. Jana Komendová, Ph.D., učo 40001
KPPSZ PrF MU
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Právnická fakulta
Studijní program
Právní specializace
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.