Závěrečná práce: Aneta Gottwaldová: Hodnocení výkonnosti zaměstnanců fakulty Masarykovy univerzity
Bakalářská práce
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců fakulty Masarykovy univerzity
Performance evaluation of employees at a faculty of the Msaryk University
Anotace
Předmětem bakalářské práce Hodnocení výkonnosti zaměstnanců fakulty Masarykovy univerzity je zhodnocení konceptu New Public Management jako nástroje hodnocení výkonnosti zaměstnanců. Úvod práce se zabývá obecnou problematikou hodnocení pracovního výkonu včetně základních metod hodnocení výkonu zaměstnanců. V teoretické části bude dále představena koncepce New Public Managementu, jeho prostředků a přínosů …více
Abstract
The subject of the bachelor thesis Performance evaluation of the employees at a faculty of the Masaryk University is to evaluate the concept of New Public Management as an instrument of evaluation of the staff performance. The introduction deals with the general issue of performance evaluation including the basic methods of performance evaluation of the employees. The theoretical part will also introduce …více
Zadání práce
Zhodnotit fungování vybraného nástroje New Public Management – hodnocení zaměstnance dle jeho výkonnosti a vlastní iniciativy v podmínkách vybrané fakultu MU.
Postup práce a použité metody:
V úvodu práce bude popsán význam a nástroje New Public Managementu s důrazem na problematiku hodnocení výkonnosti zaměstnanců samosprávy.
Následující teoretická část bude charakterizovat fakultu a dopady provedených změn, zejména na jednotlivé zaměstnance.
Praktická část bude provedena formou přímého výzkumu a dotazníkového průzkumu.
Na základě výsledků z těchto dotazníků pak bude možné zhodnotit fungování změn v rámci koncepce New Public Management a navrhnout případná opatření vedoucí k nápravě.
10. 12. 2019 08:23, prof. Ing. Juraj Nemec, CSc., učo 29310
Literatura
- WRIGHT, Glen a Juraj NEMEC. Management veřejné správy : teorie a praxe. Vyd. 1. Praha: Ekopress, 2003, 419 s. ISBN 808611970X.
- NEMEC, Juraj a Ivan MALÝ. Možnosti zvyšování efektivnosti veřejného sektoru v podmínkách krize veřejných financí. 1. vyd. Brno: Masarykova univerzita, 2012, 222 s. ISBN 978-80-210-5668-8. Dostupné z: https://doi.org/10.5817/CZ.MUNI.M210-5668-2011.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
Ing. Zuzana Martini -
Řízení výkonnosti zaměstnanců vybraných obcí
Ing. David Zlomek -
Řízení výkonnosti zaměstnanců Gymnázia Zábřeh
Mgr. Ing. Lucie Navrátilová -
Řízení výkonnosti v SVČ Lužánky
Bc. Veronika Kloudová -
Řízení výkonnosti ve veřejné správě - potenciál a limity
Ing. Markéta Dedková -
Hodnocení fungování vybraného nástroje New Public Management ve veřejné správě ČR
Bc. Iva Janáčková, učo 251281 -
Analýza personálního řízení ve veřejné správě vybraného města
Mgr. Eva Procházková -
Právní regulace, motivace a hodnocení pracovníků ve veřejné správě
Bc. Jiří Vlasák




