Diplomová práce

Analýza personálního řízení ve veřejné správě vybraného města

Analysis of personnel management in public administration of the selected city

Eva Procházková
Anotace

Cílem této diplomové práce je zodpovědět výzkumnou otázku, jaký je současný systém hodnocení a odměňování na městském úřadě vybraného města. Cíle by měla pomoci dosáhnout analýza současného systému hodnocení a odměňování s ohledem na personální činnosti úřadu a zjištění vlivu na motivaci a výkon zaměstnanců.

Abstract

The aim of this thesis is to answer research question, what is the present system of the remuneration and evaluation in the municipality of the selected city. The aim should be achieved through the analysis the present system of the evaluation and remuneration with respect to consideration personnel activities of the office and detection having impact on motivation and work performance of the employees.

Práce zkontrolována:
23. 5. 2017 08:33, Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
Plný text práce
1,4 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
7. 6. 2017
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Roman Baláž, Ph.D., učo 180944
KSPSP FSS MU

Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.