Bakalářská práce

Outplacement a propouštění zaměstnanců

Outplacement and employee laying off

Lucie Formánková
Anotace

Bakalářská práce je věnována tématu propouštění a outplacementu. Práce s lidmi při propouštění a zbůsob, jakým firma snižuje počet zaměstnanců jsou zde představeny jako klíčové nástroje zachování dobrého jména firmy. Cílem mé práce je popsat proces propouštění zaměstnanců ve společnosti Orfus s.r.o. Soustředím se na to, jakým způsobem bylo dosaženo snížení počtu pracovníků a zda byla propouštěným pracovníkům …více

Abstract

This thesis is devoted to the topic of reductions and outplacement. The dealings with people in the downsizing process is the key instrument to maintain the good name of the company. The aim of my work is to describe the process of dismissal of employees in the company of Orfus s.r.o. and how they handled reducing the number of workers and whether the dismissed workers were offered assistance under …více

Klíčová slova
nezaměstnanost propouštění trh práce outplacement státní politika zaměstnanosti unemployment lay off employment market government labour policy
Zadání práce
Problémová oblast: Způsoby a metody propouštění zaměstnanců v podnikové strategii. Cíl práce: Zpracovat návrh projektu práce s lidmi v podniku při snižování stavu pracovníků Postup práce a použité metody: - Studium odborné literatury a zpracování rešerší - Zpracování teoretických východisek: 1. Obecná charaktristika trhu práce a nezaměstnanosti. 2. Nezaměstnanost v ČR po roce 1990. 3. Důsledky nedobrovolné ztráty práce pro člověka. 4. Outplacementové poradenství jako forma pomoci propouštěným pracovníkům. 5. Outplacement jako součást podnikové kultury. - Analýza procesu propouštění pracovníků v konkrétním podniku ( studium podnikové dokumentace, studium legislativy, řízené rozhovory, dotazníková metoda …) - Zpracování projektu práce s lidmi v podniku při propouštění včetně návrhu zavedení outplacementového programu.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
28. 6. 2010 13:27, doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Plný text práce
468,7 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
6. 9. 2010
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
KPEM ESF MU

Oponent

Mgr. Mojmír Snopek, učo 20601
abs FF MU

Literatura

  • ŠMAJSOVÁ BUCHTOVÁ, Božena eds. Nezaměstnanost. Psychologický, ekonomický a sociální problém. Praha: Grada Publishing a. s., 2002, 236 s. Psyché. ISBN 80-247-9006-8.
  • KOUBEK, Josef. Řízení pracovních sil a zaměstnanosti v podniku. 1. vyd. Praha: Vysoká škola ekonomická v Praze, 1995, 143 s. ISBN 807079030X.
  • STÝBLO, Jiří. Outsourcing a outplacement : (vyčleňování činností a uvolňování zaměstnanců) : praxe a právní souvislosti. Vyd. 1. Praha: ASPI, 2005, 114 s. ISBN 8073570947.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.