Diplomová práce

Propouštění lidí v podnikové strategii

Release of emloyees in corporate strategy

Bc. Iva Severová, učo 212735
Anotace

Diplomová práce „Propouštění lidí v podnikové strategii“ pojednává o tom, jakým způsobem dochází v současné době k ukončování pracovního poměru ve firmě Bosch Diesel s.r.o., jak jsou propuštění zaměstnanci informováni o svých právech a povinnostech, jak pomáhá odborová organizace. Cílem diplomové práce je navrhnout změny pro zlepšení práce s lidmi. Pro diplomovou práci byly použity metody přímých rozhovorů …více

Abstract

Thesis " Release of emloyees in corporate strategy ” is about how there is currently a redundancy in the Bosch Diesel as workers to be informed of their rights and duties assist trade unions. The thesis aims to propose changes to improve work with people. For the thesis were used methods of direct interviews and questionnaires and the results were then analyzed. On the basis of a draft recommendation …více

Zadání práce
Problémová oblast: Způsoby a metody propouštění pracovníků v podnikové strategii. Cíl práce: Zpracovat návrh projektu práce s lidmi v podniku při uvolňování pracovních sil. Postup práce: - Studium doporučené literatury a zpracování rešerší - Zpracování teoretických východisek: 1. Trh práce a nezaměstnanost, 2. Uvedení historických souvislostí nezaměstnanosti 30. let 20. století, 3. Důsledky ztráty práce 70. a 80. let 20. století, 4. Nezaměstnaní v České republice po roce 1990 - Analýza procesu propouštění pracovníků v podnikové strategii (vybrané podnikové prostředí) - Zpracování návrhu doporučení podporujícího etické zásady práce s lidmi při uvolňování pracovníků z pracovního procesu
Práce zkontrolována:
9. 5. 2011 08:46, doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
Plný text práce
654,4 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
14. 6. 2011
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

doc. PhDr. Božena Šmajsová Buchtová, CSc.
KPEM ESF MU

Oponent

doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., učo 99533
KPEM ESF MU

Literatura

  • BUCHTOVÁ, Božena. Vývoj a analýza psychologických výzkumů nezaměstnanosti. Československá psychologie : Časopis pro psychologickou teorii a praxi. Praha: Academia, 1994, roč. 38., č. 2, s. 119-130. ISSN 0009-062X.
  • SIROVATKA, Tomáš. Sociální a ekonomické faktory marginalizace na pracovním trhu. Sociologický časopis. Praha: sociologický časopis, 1997, 19 s. Czech Sociological Review, No 2.
  • BAUMAN, Zygmunt. Globalizace : důsledky pro člověka. Translated by Jana Ogrocká. Vyd. 1. Praha: Mladá fronta, 1999, 157 s. ISBN 8020408177.
  • GIDDENS, Anthony. Unikající svět :jak globalizace mění náš svět. Praha: Sociologické nakladatelství, 2000, 135 s. ISBN 80-85850-91-5.
  • Nezaměstnanost jako sociální problém. Edited by Petr Mareš. 3. uprav. vyd. Praha: Sociologické nakladatelství, 2002, 172 s. ISBN 80-86429-08-3.
  • JAHODA, Marie; Paul F. LAZARSFELD a Hans ZEISEL. Marienthal :the sociography of an unemployed community. New Brunswick: Transaction publishers, 2002, xl, 128 s. ISBN 0-7658-0944-3.
  • Nezaměstnanost. Psychologický, ekonomický a sociální poblém. 2002, 240 s. ISBN 80-247-9006-8.

Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.