Bakalářská práce

Age management pro práci s vybranou věkovou skupinou zaměstnanců

Age management for the work with a specific age group of employees

Kristýna Bařinková
Anotace

Předmětem bakalářské práce „Age management pro práci s vybranou věkovou skupinou zaměstnanců“ je rozbor personální práce se zaměstnanci ve věku 18-29 let a následné srovnání teoretických přístupů s praktickou aplikací v konkrétním podniku. První část práce se zaobírá teoretickým vymezením tématu včetně socio-kulturního kontextu a předpovědí budoucího vývoje. Druhá část se soustřeďuje zejména na konkrétní …více

Abstract

The goal of the submitted thesis: “Age management for the work with a specific age group of employees” is an analysis of personnel management of employers aged between 18 and 29 years, afterwards comparison of theory with practice in a specific company. In the first part of the thesis, theoretical background will be introduced including socio-cultural context and forecasts of future development. The …více

Klíčová slova
věk management diverzita diskriminace věkové stereotypy ageismus age diversity discrimination age stereotypes ageism
Zadání práce
Cíl práce: Cílem práce je analyzovat a zhodnotit specifika způsobu vykonávání personální práce s vybranou věkovou skupinou zaměstnanců v konkrétním podniku a zpracování návrhů změn v podniku. Postup práce a použité metody: 1) Studium odborné literatury z oblasti age management se zaměřením se na konkrétní věkovou skupinu. 2) Analýza stávající situace v konkrétním podniku. Zjištění věkového rozdělení zaměstnanců a míry znalostí vedení podniku z oblasti age managementu, analýza aktuálně využívaných opatření, identifikace důvodů, proč byly zaváděny. 3) Vyhodnocení situace v podniku a návrhy možných změn v oblasti age managementu.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
16. 12. 2018 08:07, Ing. et Ing. Lenka Janošová, Ph.D.
Plný text práce
1,1 MB / soubor PDF
Přílohy (1)
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 1. 2019
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. et Ing. Lenka Janošová, Ph.D.
KPEM ESF MU

Oponent

Mag. Dr. Eva Born
KPEM ESF MU

Literatura

  • NYGÅRD, Clas-Hågan; Minna SAVINAINEN; Kirsi TAPIO a Kirsi LUMME-SANDT. Age Management during the Life Course - Proceedings of the 4th Symposium on Work Ability. Tampere: Tampere University Press, 2011. ISBN 978-951-44-8429-2.
  • SOKAČOVÁ, Linda. Stárnutí populace jako výzva : age management a postavení lidí 50+ ve společnosti a na trhu práce. 1. vyd. Praha: Alternativa 50+, 2014, 109 s. ISBN 9788090571105.
  • NOVOTNÝ, Petr; Nina BOSNIČOVÁ; Jana BŘENKOVÁ; Jiří FUKAN; Bohumíra LAZAROVÁ; Dagmar NAVRÁTILOVÁ; Zdeněk PALÁN; Bohumil POKORNÝ a Milada RABUŠICOVÁ. Age Management. Jak rozumět stárnutí a jak na něj reagovat. Možnosti uplatnění Age Managementu v České republice. První vydání. Praha: Asociace institucí vzdělávání dospělých, 2014, 141 s. ISBN 978-80-904531-7-3.
  • RAŠTICOVÁ, Martina. Age management : actual challenges and promising solutions regarding the ageing European population. První vydání. Brno: CERM akademické nakladatelství, 2013, 213 stran. ISBN 9788072048489.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Ekonomika a management
Obor

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.