Závěrečná práce: Bc. Markéta Máčková: Připravenost personalistů na implementaci umělé inteligence v procesu náboru zaměstnanců
Diplomová práce
Připravenost personalistů na implementaci umělé inteligence v procesu náboru zaměstnanců
HR Professionals’ Readiness to Implement Artificial Intelligence in Recruitment
Anotace
Diplomová práce se zaměřuje na připravenost personalistů na implementaci umělé inteligence v procesu náboru zaměstnanců. Jejím cílem je analyzovat postoje personalistů a jejich praktickou připravenost k využívání nástrojů založených na umělé inteligenci v náboru. Teoretická část vymezuje základní koncepty umělé inteligence v oblasti řízení lidských zdrojů, včetně jejích přínosů, rizik a etických aspektů …více
Abstract
This thesis focuses on the readiness of HR professionals to implement artificial intelligence in the employee recruitment process. The theoretical part explains the basic concepts of artificial intelligence in human resource management, including its benefits, risks, and ethical aspects. The empirical part is based on qualitative research with twelve HR professionals. It focuses on identifying the …více
Klíčová slova
umělá inteligence řízení lidských zdrojů nábor zaměstnanců technologická transformace připravenost bariéry motivační faktory digitalizace adaptace na změnu artificial intelligence human resource management recruitment technological transformation readiness barriers motivational factors digitalization adaptation to change7. 5. 2026 19:47, Ing. Renata Skýpalová, Ph.D., učo 465800
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Umělá inteligence v kontextu módního průmyslu, případová studie uživatelské technologie
Bc. Klára Radiven -
Využití umělé inteligence v účetnictví
Ing. Veronika Otáhalová -
Digitalizace v bankovnictví
Ing. Magdaléna Šlapanská -
Projektové řízení
Bc. Natálie Mutňanská -
Analýza náboru a výběru zaměstnanců v malé organizaci
Mgr. Hana Vondrušková -
Využití samoobslužných pokladen ve vybraných supermarketech v ČR
Ing. Tereza Vondrová, učo 482798 -
Vývoj digitalizace procesů řízení lidských zdrojů v automobilovém průmyslu
Mgr. Katrin Vejvodová -
Evoljucìja pracevlaštuvannja na ukrajins’kych ì čes’kych zemljach - vìd krìpactva do sučasnostì
Bc. Khrystyna Hala




