Diplomová práce

Manažerská etika a její vnímání zaměstnanci ve vybrané společnosti

Managerial Ethics and its Perception by Employees in a Selected Company

Bc. Veronika Báborská, MBA
Anotace

Diplomová práce se zabývá problematikou vlivu jednotlivých složek etických programů na vnímání a aplikaci etického chování manažerů zaměstnanci vybrané společnosti. Teoretická část vymezuje pojmy a koncepty spojené s manažerskou etikou, metodická část popisuje postup kvantitativního výzkumu a praktická část analyzuje data získaná dotazníkovým šetřením v návaznosti na relevantní literaturu. Výsledky …více

Abstract

The thesis deals with the issue of the influence of individual components of ethical programs on the perception and application of ethical behavior by managers and employees of a selected company. The theoretical part defines terms and concepts related to managerial ethics, the methodological part describes the quantitative research procedure, and the practical part analyzes the data obtained from …více

Zadání práce

Cíl práce:
Cílem diplomové práce je analyzovat vliv jednotlivých složek etických programů na vnímání a aplikaci etického chování manažerů zaměstnanci ve vybrané společnosti. Práce má za cíl identifikovat klíčové komponenty etických programů, které podporují etické rozhodování, a navrhnout opatření pro efektivnější využití těchto programů v praxi.

Postup práce a použité metody:
Budou vymezeny teoretické koncepty související s manažerskou etikou a etickými programy a na základě těchto poznatků bude realizováno dotazníkové šetření.

Úvodní část práce bude věnována teoretickému vymezení pojmů a konceptů souvisejících s manažerskou etikou, etickými programy a jejich rolí v organizacích. Tato část bude vycházet z literární rešerše zaměřené na klíčové teorie, přístupy a výzkumy v oblasti etiky v podnikání.
Následující metodická část popíše postup výzkumu. Bude sestaven dotazník reflektující poznatky z literatury, aby bylo možné zohlednit aktuální výzvy a problémy spojené s etickými programy ve společnosti. Výzkum proběhne kvantitativní formou s využitím dotazníkového šetření mezi zaměstnanci společnosti.
Praktická část bude zahrnovat představení společnosti, provedení analýzy nasbíraných dat získaných z dotazníkového šetření a diskuzi výsledků v kontextu relevantní vědecké literatury.
Na základě provedené analýzy budou v závěrečné části formulována manažerská doporučení pro efektivnější implementaci etických programů a posílení etického řízení ve společnosti.
Práce zkontrolována:
19. 12. 2025 06:04, Ing. Simona Činčalová, Ph.D.
Plný text práce
2,4 MB / soubor PDF

Upozornění:

Část závěrečné práce byla v souladu s § 47b zákona o vysokých školách skryta z důvodu překážky pro její zveřejnění do 3. 1. 2029.

Odůvodnění: Vzhledem k obsahu citlivých dat je práce dočasně skryta.

Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
27. 1. 2026
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Simona Činčalová, Ph.D.

Oponent

Mgr. et Mgr. Tomáš Ondráček, Ph.D., učo 216870
KPEM ESF MU

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.