Závěrečná práce: Bc. Michaela Šišková: Vliv organizační kultury na motivaci členů neziskové organizace
Diplomová práce
Vliv organizační kultury na motivaci členů neziskové organizace
The influence of the Organisational Culture on the Motivation of the members of Non-profit Organisation
Anotace
Cílem této magisterské diplomové práce je odpovědět na základní výzkumnou otázku, zda ovlivňuje organizační kultura motivaci členů neziskové organizace. Tato práce je zaměřena na porozumění pojmu motivace a organizační kultura v kontextu neziskového sektoru. Tyto poznatky jsou aplikovány při zkoumání konkrétní neziskové studentské organizace v rámci dotazníkového šetření mezi současnými a bývalými …více
Abstract
The goal of this diploma thesis is to find an answer if there is the influence of the organisational culture participating on the motivation of members of the non-for-profit student organisation. This thesis is basically focused on understanding of the theoretical concepts as it’s motivation and organisational culture together with non-profit sector and motivation to work in this field. The thesis …více
5. 1. 2018 05:42, Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Vliv organizační kultury na motivaci členů neziskové organizace
Mgr. Michaela Šišková -
Kariérní rozvoj zaměstnanců jako faktor jejich motivace a stabilizace. Průzkum spokojenosti zaměstnanců Městské knihovny Znojmo se zaměřením na jejich kariérní rozvoj.
Mgr. Tereza Sýkorová -
Romské dítě v české škole
Mgr. Štefan Grinvalský -
Neziskovost jako faktor ovlivňující ekonomické chování poskytovatelů služeb
Ing. MgA. Barbora Štěpánková -
Financovanie kresťanských hudobných festivalov
Mgr. Magdaléna Lipnická -
Kultúra ako značka. Potenciál využitia franchisového modelu v kultúrnych inštitúciách
Mgr. Lenka Kavuľová -
Novodobé mecenášství ve výtvarném umění
Mgr. Markéta Voborníková Mašková -
Působení konkurence na chování vybrané příspěvkové organizace
Ing. Zdeňka Špičková




