Svou diplomovou prací bych chtěla upozornit na problém, kdy sociální pracovníci působící na sociálních farmách v ČR nemají přesně vymezenou svou roli (pečovatel/poskytovatel služeb, zprostředkovatel služeb, učitel sociální adaptace, poradce/terapeut, případový manažer, manažer pracovní náplně, personální manažer, administrátor, činitel sociálních změn) což může mít negativní následky v podobě neschopnosti sociálního pracovníka vymezit svou náplň práce. Tento stav může vést k tomu, že sociální pracovník bude přijímat takové úkoly, které nepatří do jeho pracovní působnosti, nebo naopak bude odmítat úkoly, které do jeho pracovních kompetencí patří. V obou případech tyto situace vedou k nedorozumění jak ze strany spolupracovníků, tak ze strany klientů. Pro samotného sociálního pracovníka může nevyjasnění své role znamenat pracovní přetížení, nespokojenost či syndrom vyhoření. Moje základní výzkumná otázka proto zní: Jaká je role sociálních pracovníků na sociálních farmách v ČR? Získaná odpověď na uvedenou výzkumnou otázku pomůže dosáhnout žádoucí stav, za který považuji situaci, kdy sociální pracovníci na sociálních farmách budou schopni jasně definovat svou náplň práce a tedy svou pozici na sociální farmě. Pokud by k tomuto došlo, sociální pracovníci by měli být schopni vymezit role, které v rámci pozice sociálního pracovníka zastávají. Dle mého názoru by s ohledem na typ organizace (sociální farma), měly být role sociálního pracovníka vymezeny nejen s ohledem na práci s klienty a vedení organizace ale také s důrazem na místo farmy v místní komunitě obce. Pokud by uvedeného žádoucího stavu bylo dosaženo, sociální pracovníci by byli schopni jasně definovat svou pozici na sociální farmě a nepodléhali by utváření své pracovní náplně v závislosti na aktuálních potřebách farmy, díky čemuž bude mít sociální pracovník i další spolupracovníci jasnou představu, které úkoly patří do náplně práce sociálního pracovníka, což omezí již jmenované nežádoucí důsledky jako je nespokojenost či nedorozumění. Pro dosažení tohoto žádoucího stavu a na základě získaných poznatků z provedeného výzkumu představím téma role sociálních pracovníků na sociálních farmách realizátorům sociálního zemědělství v ČR a ze získaných poznatků učiním závěry a doporučení, které poskytnu jak pracovní skupině pro sociální zemědělství, tak účastníkům jednodenního workshopu určeného pro sociální pracovníky působící na sociálních farmách, kde dále proběhne metodický nácvik rolí sociálního pracovníka na farmách. Tyto kroky povedou k dosažení uvedeného žádoucího stavu, kdy