Závěrečná práce: Bc. Zuzana Kubátová: Příčiny a řešení překvalifikovanosti uchazečů o zaměstnání z pohledu personalistů vybraných soukromých firem
Diplomová práce
Příčiny a řešení překvalifikovanosti uchazečů o zaměstnání z pohledu personalistů vybraných soukromých firem
Causes and solutions of over-qualificated job seekers from HR managers‘ point of view from selected companies
Anotace
Téma práce: Příčiny a řešení překvalifikovanosti uchazečů o zaměstnání z pohledu personalistů vybraných firem Tato práce se v teoretické části zabývá otázkou vnímáním překvalifikovanosti z perspektivy různých aktérů, kteří jsou součástí tohoto jevu, jejím příčinám a skupinám, které mohou být tímto fenoménem ohroženy. Vysvětluje vliv překvalifikovanosti na jedince, jeho výkon a motivaci. Definuje lidský …více
Abstract
Theme of the thesis: Causes and solutions of over-qualificated job seekers from HR managers‘ point of view from selected companies This Master’s thesis in a theoretical part deals with the perception of overqualification from perspective of different actors who are part of this phenomenon. The thesis explains the impact of over-qualification on individual performance and motivation. Defines human capital …více
23. 5. 2016 10:08, PhDr. Pavel Horák, Ph.D., učo 22818
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Fenomén překvalifikovanosti a jeho důsledky na lidské potřeby
Mgr. Hana Čihánková -
Motivace žáků k volbě povolání
Mgr. Luděk Protivínský -
Uplatnění absolventů Střední školy uměleckoprůmyslové na trhu práce
Mgr. Alena Vodstrčilová, DiS. -
Hodnocení projektu komplexní vzdělávání
Mgr. Zuzana Bajgarová -
Srovnávací průzkum vzdělávání dospělých v podmínkách SOŠ v ČR a vybrané asijské zemi
Bc. Hana Škrábalová, učo 252154 -
Vzdělávání pracovníků ve výrobě kabeláže
Bc. Marcela Pohanková -
Řemeslo jako šance - pomoc dlouhodobě nezaměstnaným
Mgr. Zdenka Volavá -
Faktory ovlivňující přechody absolventů vysokých škol na trh práce
Mgr. Tereza Krahulová




