Cíl práce: Cílem práce bude prozkoumat vztah mezi vzájemnou spoluprací neziskových organizací a pociťovanou (ne-)efektivitou (effectiveness) jejich činnosti. Konkrétně se práce zaměří na analýzu toto, jak vybrané neziskové organizace v Libereckém kraji (res. jejich představitelé) vnímají vztah mezi efektivitou fungování organizace, a spoluprací s dalšími kolektivními aktéry. Cílem práce je tedy hlubší pochopení toho, jaké jsou z hlediska vnímané efektivity činnosti organizace motivy jejích představitelů pro navazování a udržování vazeb vzájemné spolupráce. Postup práce a použité metody: Jako nejvhodnější prostředek bude zvolena metoda hloubkových rozhovorů. Analýza tak založena na názorech odborníků pracujících ve vybraných neziskových organizacích a budou z ní následně vyvozeny závěry o tom, jaké typy spolupráce, jaké typy spolupracujících subjektů nebo jaké podmínky spolupráce se u představitelů vybraných neziskových organizací nejčastěji propojují s představou organizace úspěšně dosahující své cíle.