Závěrečná práce: Bc. et Bc. Martin Štefl: Společenská odpovědnost nadnárodních společností působících na českém trhu s důrazem na lidský kapitál
Diplomová práce
Společenská odpovědnost nadnárodních společností působících na českém trhu s důrazem na lidský kapitál
Social responsibility of multinational companies operating on the Czech market with an emphasis on human capital
Anotace
Tato diplomová práce se zabývá stavem CSR v oblasti lidského kapitálu v rámci sociálního pilíře ve vybraných nadnárodních společnostech působících na českém trhu. Předmětem práce je zjistit současný stav v oblasti lidského kapitálu v rámci sociálního pilíře CSR ve vybraných společnostech a navrhnout možná zlepšení v této oblasti. Práce se skládá ze dvou částí, kdy první část představuje teoretická …více
Abstract
This thesis deals with the state of CSR in the field of human capital within the social pillar in selected multinational companies operating on the Czech market. The subject of the thesis is to determine the current state in the field of human capital within the social pillar of CSR in the selected companies and propose possible improvements in this area. The thesis consists of two parts, where the …více
Zadání práce
Cílem diplomové práce je navrhnout nadnárodním společnostem působícím na českém trhu možná zlepšení v oblasti společenské odpovědnosti s důrazem na oblast lidského kapitálu.
Postup práce a použité metody:
Studium odborné literatury, uvedení zkoumané problematiky do širších souvislostí, popis současného stavu dané problematiky. Dále bude provedena analýza současného stavu CSR aktivit ve vybraných nadnárodních společnostech s působností na území České republiky na základě veřejně dostupných dokumentů (výroční zpráva, CSR report, report udržitelnosti, etický kodex) popř. využití polostrukturovaných rozhovorů s managementem společnosti či kombinace obou metod. Následně bude provedeno vyhodnocení výsledků provedené analýzy a následné porovnání jejich informačního přínosu, způsobu zveřejňování a vykazování společenské odpovědnosti s důrazem na lidský kapitál. Práce bude obsahovat taktéž formulaci návrhů v oblasti sociálního pilíře CSR včetně návrhu vhodného způsobu reportování aktivit z tohoto pilíře. Závěr práce bude obsahovat diskuzi o aplikovatelnosti získaných poznatků. V práci budou využity tyto metody: Literární rešerše, deskripce, analýza, komparace, syntéza případně dotazníkové šetření/řízený rozhovor v závislosti na konkrétních podmínkách ve zkoumané společnosti.
11. 5. 2024 06:38, Ing. Renata Skýpalová, Ph.D., učo 465800
- Zadáno/změněno 20. 6. 2024 13:00, Lucie Malá, učo 176471
- Záznam založen 19. 4. 2024 08:27, Vlasta Radová
- Zveřejnit od 10. 5. 2024 10:39, Vlasta Radová
- Práce převzata 10. 5. 2024 10:39, Vlasta Radová
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Tvorba CSR reportu s využitím reportingového rámce GRI
Ing. Lucie Fialová -
Vnímání společenské odpovědnosti firmy ze strany jejích zaměstnanců
Mgr. Petra Švajdová -
Nejlépe hodnocené prvky konceptu společenské odpovědnosti organizací a jejich dopady na chod vybraných firem
Mgr. Blanka Kupová, učo 79198 -
Schopnost harmonizace pracovního a rodinného života při manažerské práci
Mgr. Martin Handl -
Hodnocení CSR z pohledu klíčových aktérů vybraného podniku
Mgr. Anna Kravarová -
Tvorba CSR reportu s využitím reportingového rámce GRI
Ing. Pavla Hlaváčková, učo 207112 -
Obsahová analýza webových stránek organizací v oblasti reportování společenské odpovědnosti
Mgr. Jitka Kresanová -
Environmentální pilíř společenské odpovědnosti krajských úřadů
Ing. Adéla Stašová




