Závěrečná práce: Bc. Gabriela Tománková: Účinné formy motivace pracovníků v organizaci.
Diplomová práce
Účinné formy motivace pracovníků v organizaci.
Effective Forms of Motivation of Company Employees.
Anotace
Práce je zaměřena na problematiku účinné motivace lidských zdrojů, jejíž znalost dnes je jednou z nejdůležitějších dovedností každého úspěšného vedoucího pracovníka. V obecné rovině se zabývá motivací pracovního jednání, různými teoretickými přístupy k ní a nejpoužívanějšími stimulačními prostředky. Cílem je ukázat důležitost motivace a empirickým dotazníkovým šetřením v konkrétní organizaci identifikovat …více
Abstract
The thesis focuses on the issue of effective motivation of human resources, the knowledge of which is one of the most important skills of every successful managing employee. Generally, it deals with the motivation of work behavior, different theoretical approaches to it and most frequently used stimulating tools. The aim is to show the importance of motivation and, by using an empirical questionnaire …více
11. 10. 2008 12:51, (IS automaticky)
- Zadáno/změněno 26. 6. 2006 14:24, Hana Kašpárková
- Záznam založen 30. 5. 2006 10:54, Bc. Marie Žižlavská
- Zveřejnit od 8. 6. 2006 09:58, Bc. Marie Žižlavská
- Práce převzata 8. 6. 2006 09:58, Bc. Marie Žižlavská
Vedoucí
FSS MU
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza motivačního systému organizace
Ing. Barbara Závišová, BA (Hons) -
Analýza motivačního systému organizace
Bc. Iva Vlasáková -
Motivační systém podniku
Mgr. Adam Králík -
Motivační systém podniku
Mgr. Adéla Maroušová -
Analýza motivačního systému ve vybrané organizaci státní správy
Mgr. Alexandra Vitulová -
Motivace a stimulace zaměstnanců v konkrétním podniku
Mgr. Ing. Michala Kislerová -
Motivace pracovníků v cestovním ruchu
Ing. Tereza Svobodová -
Analýza motivačního systému podniku
Ing. Jana Faboková




