Thesis/Dissertation: Robert Novák: Comparison of effectiveness of authoritative and participative managerial styles
Bachelor's thesis
Comparison of effectiveness of authoritative and participative managerial styles
Komparace efektivity autoritativního a participativního řízení podniku
Abstract
Cílem bakalářské práce "Komparace efektivity autoritativního a participativního řízení podniku" je porovnat efektivitu různých stylů řízení. V teoretické části jsou rozebrána kritéria úspěšnosti podniku jako jsou – vitalita firmy, firemní kultura, strategie práce s lidskými zdroji, styly řízení a jejich výhody a nevýhody v různých fázích rozvoje podniku. Tyto poznatky jsou poté uplatněny v praktické …more
Abstract
The aim of my bachelor´s thesis ,,Comparison of Effectiveness of Authoritative and Participative Managerial Styles“ is to compare effectiveness of different managerial styles. The first theoretical part analyses criteria of prosperity of the company such as: vitality of the company, company´s culture, strategy of work with manpower, managerial styles and their advantages and disadvantages in different …more
27/6/2009 19:02, doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
- Entered/Edited 8/9/2009 14:00, Božena Čechová
- Record made 5/4/2007 12:19, Dana Krejčí
- Accessible from: 26/6/2009 17:24, Vlasta Radová
- Thesis/dissertation received 26/6/2009 17:24, Vlasta Radová
Supervisor
KPEM ESF MU
Reader
InfoTel, spol. s r.o., Brno
ČSN ISO 690-compliant citation record
Theses on a related topic
List of theses with an identical keyword.
-
Analysis of employee benefits system at "Komponenty SA"
Mgr. Tereza Svatková, UČO 193366 -
Experiencing oral exams in undergraduates
Mgr. Natálie Ablicova -
Education of managers and their motivation for further self-education
Mgr. Eva Štěpánková, UČO 368032 -
Analysis of employee benefits system at "Komponenty SA"
Mgr. Tereza Svatková, UČO 193366 -
The Callan Method in teaching Spanish for adults
Mgr. Veronika Hanelová -
Effectiveness and Development of Managerial Skills
Mgr. Bc. Valéria Kolcunová -
Motivation of managers
Mgr. Nikola Mytysková -
Stimulation of staff to ensure performance optimization
Mgr. Kateřina Blažková




