Diplomová práce

Projektové řízení

Project management

Bc. Soňa Konieczná, učo 513708
Anotace

Výzkumy ukazují, že agilní projektové řízení pozitivně ovlivňuje pracovní spokojenost. Vzhledem k tomu, že různé generace mají odlišné pracovní preference a potřeby, je důležité zjistit, zda se tento vztah liší napříč generacemi, což zkoumá tato diplomová práce. Prostřednictvím dotazníkového šetření bylo získáno 202 relevantních odpovědí od respondentů z prostředí agilního projektového řízení. Mnohonásobná …více

Abstract

Research shows that agile project management has a positive impact on job satisfaction. As different generations have different work preferences and needs, it is important to find out if this relationship differs across generations, which is what this thesis explores. Through a questionnaire, 202 relevant responses were obtained from respondents in an agile project management environment. Multiple …více

Klíčová slova
agilní projektové řízení pracovní spokojenost generace generační odlišnosti agile project management job satisfaction generations generational differences
Zadání práce
Cílem práce je analyzovat projektové řízení či jeho část v podniku/podnicích, identifikovat problematická místa a navrhnout řešení(provést diskusi poznatků.
Postup práce a použité metody: Práce představí projektové řízení, výhody a možná rizika spojená s řízením projektů a také potřebné analytické metody. Dále bude zkoumán konkrétní podnik/podniky, ve kterém/kterých budou identifikovány a analyzovány problémy v projektovém řízení a navrženy změny s ohledem na možnosti podniku/ bude provedena diskuse poznatků s ohledem na již existující stav poznání.
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
4. 8. 2025 08:40, Ing. Bc. Sylva Talpová, Ph.D., učo 99992
Plný text práce
2,1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
2. 9. 2025
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Ing. Bc. Sylva Talpová, Ph.D., učo 99992
KPEM ESF MU

Oponent

Mgr. Ing. Jan Žák, učo 23668
KPEM ESF MU

Literatura

  • MIR, Farzana Asad a Ashly H PINNINGTON. Exploring the value of project management: Linking Project Management Performance and Project Success. International Journal of Project Management. 2014, roč. 32, č. 2, s. 202-217. ISSN 0263-7863.
  • SERRADOR, Pedro a Jeffrey K. PINTOC. Does Agile work? — A quantitative analysis of agile project success. International Journal of Project Management. 2015, roč. 33, č. 5, s. 1040-1051.
  • BARBOSA, Ana Paula Franco Paes; Mario Sergio SALERNO a Paulo Tromboni de Souza NASCIMENTO. Configurations of project management practices to enhance the performance of open innovation R&D projects. International Journal of Project Management. 2020. ISSN 0263-7863. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2020.06.005.
  • DELISLE, Julie. Uncovering temporal underpinnings of project management standards. International Journal of Project Management. 2019, roč. 37, č. 8, s. 968-978. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2019.09.005.
  • BJORVATN, Torbjorn a Andreas WALD. Project complexity and team-level absorptive capacity as drivers of project management performance. International Journal of Project Management. 2018, roč. 36, č. 6, s. 876-888. Dostupné z: https://doi.org/10.1016/j.ijproman.2018.05.003.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Ekonomicko-správní fakulta
Studijní program
Plán
Podniková ekonomika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.