Diplomová práce

Motivační systém konkrétní organizace ve veřejném a neveřejném sektoru

Motivation system of the concrete organization in public and private sector

Bc. Zuzana Janků
Anotace

Cílem této práce bylo zodpovězení otázky, zda existuje rozdíl ve spokojeností s motivačním systémem v konkrétní soukromé organizaci a konkrétním subjektem státní správy. Práce je rozdělena na tři části. První, teoretická část, obsahuje vymezení pojmu motivace, její zdroje, typy a teorie. Druhá část popisuje metodologii k získání odpovědi na hlavní výzkumnou otázku a třetí část je empirická. V této …více

Abstract

The aim of this work is to answer the question whether there is a difference in satisfaction with motivational system of the specific private organization and specific subject of the state administration. This work is divided into three parts. First theoretical part consists of defining the definition for motivation, its sources, types and theories. Second part describes the methodology for getting …více

Práce zkontrolována:
11. 6. 2010 08:29, prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
Plný text práce
774,8 KB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
16. 6. 2010
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc., učo 1444
KSPSP FSS MU

Oponent

PhDr. Markéta Horáková, Ph.D., učo 9546
KSPSP FSS MU

Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Sociální politika a sociální práce
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.