Závěrečná práce: Lucie Vičarová, učo 136285: Řízení pracovního výkonu THP a zaměstnanců na manažerských pozicích v konkrétním podniku
Bakalářská práce
Řízení pracovního výkonu THP a zaměstnanců na manažerských pozicích v konkrétním podniku
Performance management of the "lower management" and the employees on the higher managerial positions in the particular company
Anotace
Bakalářská práce „Řízení pracovního výkonu THP a zaměstnanců na manažerských pozicích v konkrétním podniku“ se zabývá systémem řízení výkonu technicko-hospodářských pracovníků a pracovníků na manažerských pozicích. V první části jsem se zaměřila na teoretickou podstatu řízení výkonu a personální procesy, které výkon ovlivňují. Ve druhé části jsem se zaměřila na analýzu systému řízení výkonu ve společnosti Tyco Electronics Czech s.r.o. a na případný návrh zlepšení tohoto systému do budoucna.
Abstract
Bachelor thesis „Performance management of the „lower management“ and the employees on the higher managerial positions in the particular company“ address the performance management proces of lower management employees and employees on higher managerial positions. In the first part I have focused on theoretical principles of performance management and human resources processes which influence the performance …více
25. 8. 2009 18:42, Ing. Ivana Jašková, Ph.D., učo 16790
- Zadáno/změněno 11. 9. 2009 09:49, Božena Čechová
- Záznam založen 5. 4. 2007 09:35, Dana Krejčí
- Zveřejnit od 29. 6. 2009 09:30, Vlasta Radová
- Práce převzata 29. 6. 2009 09:30, Vlasta Radová
Vedoucí
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Analýza vlivu přístupu k řízení lidských zdrojů na aspekty chování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Mgr. Jana Pospíšilová -
Pozitivní zkušenost účastníků výzkumu gamifikace předmětu s procesem gamifikace
Bc. Miroslava Putzlacherová -
Evaluace vybraného programu v rámci neformálního vzdělávání
Mgr. Eva Bližňáková -
Professioneller Übersetzer - eine Notwendigkeit? Vergleich der deutschen Versionen der Internetseiten von Hřensko und Litoměřice
Mgr. Dagmar Švábová -
Stimulace zaměstnanců pro zajištění optimalizace výkonu
Mgr. Kateřina Blažková -
Hodnocení výkonnosti zaměstnanců na Magistrátu města Brna
PhDr. Bc. Eva Duřpektová -
Motivace k dalšímu vzdělávání sociálních pracovníků pracujících v nestátní neziskové sféře
Mgr. Jana Pitáková, DiS. -
Stabilizace pracovníků v malém podniku
Ing. Martin Tišnovský




