Závěrečná práce: Jana Pospíšilová: Analýza vlivu přístupu k řízení lidských zdrojů na aspekty chování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Diplomová práce
Analýza vlivu přístupu k řízení lidských zdrojů na aspekty chování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Analysis of the Influence of the Approach to Human Resources Management on Aspects of Employee Behavior in a Selected Organization
Anotace
Cílem předkládané diplomové práce je kvalitně zanalyzovat přístupy k řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci a jejich vliv na aspekty chování v organizaci – motivaci, angažovanost a oddanost. V teoretické části dochází k identifikaci přístupů z pohledu jejich historického vývoje, prioritně však k jejich dělení s ohledem na faktory, z nichž vycházejí a zaměření, které vykazují. Jde o diferenciaci …více
Abstract
The aim of the presented diploma thesis is to analyze the approaches to human resources management in a selected organization and their influence on aspects of employee behavior – motivation, engagement and commitment. The theoretical part leads to the identification of the approaches from the point of view of their historical development, but primarily, to their division regarding their focus and …více
3. 1. 2019 09:39, Mgr. et Mgr. Zdeňka Dohnalová, Ph.D., učo 44672
čeština
Citace dle normy ČSN ISO 690
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Účinné formy motivování pracovníků
Ing. Denisa Zemánková -
Pozitivní zkušenost účastníků výzkumu gamifikace předmětu s procesem gamifikace
Bc. Miroslava Putzlacherová -
Stabilizace pracovníků v malém podniku
Ing. Martin Tišnovský -
Analýza řízení lidských zdrojů ve vybraném wellness centru
Mgr. Tereza Pospíšilová -
Hodnocení pracovního výkonu - případová studie
Ing. Matúš Červenák -
Identifikace zaměstnanců vybrané organizace s organizační kulturou
Mgr. Denisa Pelikánová -
"Motivační faktory, působící na zaměstnance středně velkých ziskových a neziskových organizací - shody a odlišnosti. (Porovnání vybraných pražských institucí v roce 2005".)
Mgr. Jana Skalková -
Analýza faktorů spokojenosti a fluktuace v organizaci
Mgr. Blanka Křížová, BA (Hons)
Složky
Soubory
-
Přidání souboru
Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat. -
Další operace se soubory
Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku. -
Pohled pro experty
Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností. -
Vyhledávání souborů
Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku. -
Rychlý přístup k souborům
Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.