Závěrečná práce: Bc. Ilona Vybíhalová: Rovné příležitosti mužů a žen ve vybrané organizaci
Diplomová práce
Rovné příležitosti mužů a žen ve vybrané organizaci
Gender equality in the selected company
Anotace
Diplomová práce s názvem „Rovné příležitosti mužů a žen ve vybrané organizaci“ se zaměřuje na problematiku dodržování genderové rovnosti ze strany zaměstnavatelských organizací. Hlavní výzkumná otázka zní: „Jaká je personální politika vybrané organizace v oblasti rovných příležitostí a jaké jsou postoje zainteresovaných stran k této oblasti?“ Cílem práce bylo zjistit jaký je aktuální stav personální …více
Abstract
This thesis Gender equality in the selected company focuses on the issues relating to gender equality at firms. The key research question is “What is a personnel policy in the field of gender equality in the selected company and what views do the stakeholders have?“ The main objective is to find out a current situation concerning the gender equality in the field of human resources and how this issue …více
25. 5. 2017 08:50, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Problematika uplatňování žen ve věku 18 - 35 let na trhu práce v České republice
Mgr. Iveta Hlušičková -
Problematika uplatňování žen ve věku 18 - 35 let na trhu práce v České republice
Mgr. Iveta Hlušičková -
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
JUDr. Lenka Hubková -
Zákaz diskriminace v pracovněprávních vztazích
JUDr. Lenka Hubková -
Gender aspekt ve výchově dětí v rodině
Mgr. Simona Kašpárková -
Genderové stereotypy na základní škole
doc. Mgr. et Mgr. Adéla Souralová, Ph.D., učo 144154 -
Genderový pohled na výběr hraček u dětí předškolního věku
Bc. Hana Zikmundová -
Teorie podivnosti Pavly Horákové a Možnosti milostného románu Jana Němce očima feministické literární teorie
Mgr. Jitka Zapletalová




