Závěrečná práce: Andrea Komendová: Postoje zaměstnanců a vedení firmy vůči firemní kultuře a vzdělávání
Bakalářská práce
Postoje zaměstnanců a vedení firmy vůči firemní kultuře a vzdělávání
The attitudes of employees and management to corporate culture and education
Anotace
Předmětem této bakalářská práce zjištění vtahů a souvislostí mezi firemní kulturou a firemním vzděláváním. V teoretické části je uveden základní přehled metod a forem vzdělávání, ale i strategií, které může firma ve svém vzdělávání využívat. Následující část se věnuje definicím firemní kultury a jejich vazbám na vzdělávání. Empirickou část tvoří případová studie konkrétního podniku, na níž jsou aplikovány poznatky z teoretické části.
Abstract
Main aim of this bachelor thesis is a relation and interaction of corporate culture and corporate education. In the theoretical section is provide a basic overview of the methods and forms of education, but also the strategies that a company can used for their education. The following section deals with definitions of corporate culture and their interaction to education. The main, empirical part is …více
28. 1. 2014 18:11, doc. Mgr. Petr Novotný, Ph.D., učo 36179
- Zadáno/změněno 7. 2. 2014 10:39, Ivana Kroupová
- Záznam založen 28. 8. 2013 07:20, Ivana Kroupová
- Zveřejnit od 28. 1. 2014 07:50, Ivana Kroupová
- Práce převzata 28. 1. 2014 07:50, Ivana Kroupová
- Pořadí pokusu: 2
Přílohy
Posudek_Komendova.doc
Posudek_Komendova_new.doc
Vedoucí
Práce na příbuzné téma
Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
-
Podnikové vzdělávání a podniková kultura
Bc. Andrea Komendová -
Podnikové vzdělávání a podniková kultura ve vzájemných vztazích
Mgr. Eva Barvířová -
Podnikové vzdělávání v malých firmách
Bc. Aneta Kárná, učo 199328 -
Podnikové vzdělávání v malých firmách
Bc. Aneta Kárná, učo 199328 -
Význam motivace při rozvoji zaměstnanců a motivační nástroje k jejich rozvoji
Bc. Jana Šachlová -
Dlouhodobé vzdělávání a rozvoj zaměstnanců na IT oddělení po absolvování adaptačního programu
Mgr. Jan Mátl -
Analýza vzdělávacího systému zaměstnanců v konkrétní organizaci
Mgr. Kateřina Pavlasová -
Vzájemný vztah a působení podnikového vzdělávání a podnikové kultury
Mgr. Aneta Křivohlavá




