Diplomová práce

Dlouhodobé vzdělávání a rozvoj zaměstnanců na IT oddělení po absolvování adaptačního programu

Long-term education and development of employees in an IT department after completing the adaptation programme

Bc. Jan Mátl
Anotace

Diplomová práce se zaměřuje na vliv adaptačních a dalších vzdělávacích programů na rozvoj profesních dovedností a kariérní růst zaměstnanců IT oddělení vybrané organizace. Teoretická část definuje teoretické koncepty jako adaptační proces, firemní vzdělávání a jeho vliv na strategické cíle organizace. Empirická část zkoumá vliv konkrétních programů prostřednictvím analýzy dokumentů a rozhovorů se zaměstnanci …více

Abstract

The thesis focuses on the impact of adaptation and other training programs on the development of professional skills and career growth of employees in an IT department of a selected organization. The theoretical part defines concepts such as the adaptation process, corporate training and its impact on the strategic goals of the organization. The empirical part examines the impact of specific programs …více

Klíčová slova
adaptace informační technologie kultura rozvoj software strategie vzdělávání adaptation information technology culture development strategy education
Zadání práce
Na základě relevantních teoretických konceptů autor připraví adekvátní metodický postup, provede sběr a analýzu dat a zodpoví HVO: Jaký vliv má adaptační program a program dlouhodobého vzdělávání na rozvoj profesních dovedností a kariérní růst zaměstnanců na IT oddělení?
Administrativní informace
Práce zkontrolována:
7. 1. 2025 19:15, Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
Plný text práce
1 MB / soubor PDF
Jazyk práce
čeština čeština
Termín obhajoby
21. 1. 2025
Práce byla úspěšně obhájena

Vedoucí

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D., učo 143806
KSPSP FSS MU

Oponent

Mgr. Blanka Plasová, Ph.D., učo 78922
KSPSP FSS MU

Literatura

  • BILLETT, Stephen. Learning in the workplace : strategies for effective practice. 1st pub. Crows Nest: Allen & Unwin, 2001, xvii, 222. ISBN 186508364X.
  • PLAMÍNEK, Jiří. Vzdělávání dospělých : průvodce pro lektory, účastníky a zadavatele. 1. vyd. Praha: Grada, 2010, 318 s. ISBN 9788024732350.
  • BARTOŇKOVÁ, H. Firemní vzdělávání: strategický přístup ke vzdělávání pracovníků. 1. vyd. Praha: Grada Publishing, 2010, 208 s. ISBN 978-80-247-2914-5.
Citovat tuto práci
Masarykova univerzita Fakulta sociálních studií
Studijní program
Plán
Personální management a organizační rozvoj

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.

Podobné práce

  • Přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.

  • Další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.

  • Pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.

  • Vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.

  • Rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.