FSS:VPLn8825 Analytická praxe 2 - Informace o předmětu

VPLn8825 Odborná analytická praxe 2

Rozsah

0/10/120. 10 kr. (max 10 kred). Ukončení: z.

Vyučující

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Josef Horňáček, Ph.D. (cvičící)
Mgr. Blanka Plasová, Ph.D. (cvičící)

Garance

Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
Katedra sociální politiky a sociální práce – Fakulta sociálních studií

Rozvrh seminárních/paralelních skupin

VPLn8825/01: So 6. 3. 15:00–18:40 U35, So 17. 4. 9:00–14:40 U35, I. Zelenková
VPLn8825/02: So 6. 3. 15:00–18:40 U34, So 17. 4. 9:00–14:40 U34, J. Horňáček
VPLn8825/03: So 6. 3. 15:00–18:40 U43, So 17. 4. 9:00–14:40 U43
VPLn8825/04: So 6. 3. 15:00–18:40 U41, So 17. 4. 9:00–14:40 U41

Předpoklady

!NOWANY( VPL822 Analytická praxe , VPLn8822 Analytická praxe 1 )

Omezení zápisu do předmětu

Předmět je nabízen i studentům mimo mateřské obory.

Mateřské obory/plány

předmět má 9 mateřských oborů, zobrazit

Anotace

1) Umožnit bezprostřední návaznost teoretické a metodické přípravy diplomové práce studenta s řešením praktických problémů v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů ve vybraných zaměstnavatelských organizacích, které využije při přípravě a tvorbě empirické části diplomové práce. / Umožnit bezprostřední návaznost teoretické a metodické přípravy diplomové práce studenta s řešením praktických problémů v organizacích a institucích veřejného, neziskového sektoru, které využije při přípravě a tvorbě empirické části diplomové práce. 2) Seznámit studenty s praktickou zkušeností expertů z oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů. / Seznámit studenty s praktickou zkušeností expertů z organizací a institucí veřejného sektoru. 3) Poskytnout studentům metodickou podporu při propojování praktických problémů/témat s teoretickými poznatky. 4) Umožnit studentům navázat kontakt s budoucími zaměstnavateli absolventů oboru.

Výstupy z učení

Studenti budou po absolvování předmětu schopni: - aplikovat doposud získané teoretické poznatky z oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů / z oblasti veřejné a sociální politiky v praktických situacích v organizacích; - identifikovat a analyzovat podmínky výkonu personální práce a praktické problémy současné praxe rozvoje a řízení lidských zdrojů v organizacích, a kriticky je reflektovat s ohledem na jejich teoretické vysvětlení./ identifikovat a analyzovat praktické problémy v organizacích a institucích veřejného a neziskového sektoru, a navrhovat řešení. - prezentovat a argumentovat své návrhy, přijímat a dávat zpětnou vazbu

Klíčová témata

Organizační výzkum: Student/ka zpracovává konkrétní téma pro konkrétní organizaci, v rámci stáže sbírá a zpracovává data pro svůj výzkum v rámci diplomové práce.

Studijní zdroje a literatura

doporučená literatura
• ARMSTRONG, Michael a Stephen TAYLOR. Řízení lidských zdrojů. Translated by Martin Šikýř. 13. vydání. Praha: Grada Publishing, 2015, 920 stran. ISBN 9788024752587. info
• BRYMAN, Alan. Social research methods. 4th ed. Oxford: Oxford University Press, 2012, xli, 766. ISBN 9780199588053. info
• The SAGE handbook of organizational research methods. Edited by David A. Buchanan - Alan Bryman. Los Angeles: SAGE, 2009, xxxvi, 738. ISBN 9781446200643. info
• Analýza a tvorba veřejných politik : přístupy, metody a praxe. Edited by Arnošt Veselý - Martin Nekola. Vyd. 1. Praha: SLON, 2007, 407 s. ISBN 9788086429755. info

Přístupy, postupy a metody používané ve výuce

stáž; skupinová diskuse a reflexe zkušeností; individuální konzultace

Způsob ověření výstupů z učení a požadavky na ukončení

výkaz o vykonané praxi, přijetí výzkumného protokolu

Další komentáře

Studijní materiály

• Statistika zápisu (jaro 2021, nejnovější)
  
• Permalink: https://is.muni.cz/predmet/fss/jaro2021/VPLn8825